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2025年青海省海南州贵德县某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、（）指的是依据系统所处的内外部环境因素，因势利导、随机应变，适时对管理对策和管理方法进行调整的一种管理理论。
A.权变原理
B.激励原理
C.动态原理
D.系统原理
【答案】：A
【解析】该题描述的是根据系统内外环境因素，随机应变调整管理对策和方法的管理理论。权变原理强调管理要依据环境变化而灵活调整对策和方法，符合题目描述。激励原理主要侧重于激发员工积极性和主动性。动态原理着重于管理系统的动态发展和变化。系统原理强调从整体和系统的角度看待管理问题。所以答案是权变原理。
2、我国社会主义市场经济最本质的特征是（）。
A.在市场经济中体现按劳分配原则
B.以公有制为主体的市场经济
C.充分发挥市场在经济中的调节作用
D.以全体人民共同富裕为发展目标
【答案】：B
【解析】我国社会主义市场经济是同社会主义基本制度结合在一起的，既具有市场经济的共性，又具有自己鲜明的特征。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在市场经济中体现按劳分配原则只是社会主义市场经济分配制度方面的特点，并非最本质的特征。充分发挥市场在经济中的调节作用是市场经济的共性，无论是资本主义市场经济还是社会主义市场经济都强调发挥市场的调节作用，这不是社会主义市场经济最本质的特征。以全体人民共同富裕为发展目标是社会主义市场经济的根本目标，体现了社会主义的本质要求，但不是社会主义市场经济最本质的特征。以公有制为主体的市场经济是社会主义市场经济区别于资本主义市场经济的根本所在。公有制是社会主义经济制度的基础，坚持公有制的主体地位，是社会主义市场经济的基本标志，也是社会主义市场经济最本质的特征。所以，我国社会主义市场经济最本质的特征是以公有制为主体的市场经济。
3、在公文首页，若主送机关名称过多致使无法显示正文时，应（）。
A.将主送机关改为抄送机关
B.将主送机关名称移至版记
C.将主送机关删除
D.将主送机关名称移至文尾
【答案】：B
【解析】在公文首页，当主送机关名称过多导致不能显示正文时，正确的处理方法是将主送机关名称移至版记。这是符合公文格式规范的做法。把主送机关改为抄送机关会改变公文的送达和处理对象性质，不符合公文规范；删除主送机关会让公文失去明确的受文对象；而“移至文尾”说法不准确，文尾表述不规范，公文格式中有明确的版记部分，应将主送机关移至版记。
4、个人收入是指个人从各种途径所获得的收入总和。下列不属于个人收入的是（）。
A.小明爸爸去世后留下的房子
B.小李租出房子所得到的房租
C.王爷爷获得的个人养老金
D.小芳购买股票所得到的股息
【答案】：A
【解析】个人收入是指个人从各种途径所获得的收入的总和。通过付出劳动、资本等要素获得的收益属于个人收入。房租是出租房屋获得的收益，是凭借房屋这一资产获得的收入；个人养老金是个人在退休后获得的养老保障收入；股息是购买股票后凭借股权获得的收益，这些都属于个人收入。而小明爸爸去世后留下的房子属于遗产继承，并不是个人通过自身各种途径获得的收入，不属于个人收入范畴，所以此题答案选遗产继承这种情况对应的选项。
5、根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;④在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。
A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折
B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打
C.赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残
D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共进午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤
【答案】：C
【解析】工伤认定的要点由题中所给的四点构成。有一案例，赵某在车间加班时因操作不当，手指被绞进机器中，这是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，符合①，该情况认定为工伤是正确的。另一个案例，周某违章驾驶，不符合④中的“非本人负主要责任”，此情况认定为工伤是错误的。还有一个案例，交警遭到殴打属于受到暴力伤害，但是不是在工作时间和工作场所内，不符合②，此情况认定为工伤是错误的。最后一个案例，同事摔伤属于意外伤害，但事故并非发生在工作时间和工作场所内，也不是因履行工作职责而受伤，故不符合②，此情况认定为工伤是错误的。
6、为真正扎根基层、服务群众，各地有很多做法值得借鉴，以下做法中不包括（）。
A.始终
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