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职业培训师题库及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.职业培训需求分析的核心是（）
A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.环境分析
答案：C
解析：人员分析是确定培训对象是否需要培训以及需要何种培训的关键，所以是职业培训需求分析的核心。
2.培训课程设计的首要任务是（）
A.确定培训目标B.选择培训内容C.安排培训时间D.制定培训方法
答案：A
解析：培训目标是课程设计的方向和依据，只有先确定目标，后续内容、时间、方法等才能围绕其展开。
3.以下哪种培训方法侧重于培养团队协作能力（）
A.讲授法B.案例
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