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2025年湖北省黄冈市团风县某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、先秦两汉时期成就最高、影响最大、通过人物描写来反映历史面貌的作品是()。
A.《左传》
B.《史记》
C.《国语》
D.《战国策》
【答案】:B
【解析】《左传》是一部编年体史书,《国语》是中国最早的一部国别史著作,《战国策》是一部国别体史书。《史记》是历史上第一本“纪传体”史书,不同于前代史书所采用的以时间为次序的编年体,或以地域为划分的国别体,而是以人物传记为中心来反映历史内容的一种体例,集中反映了我国汉以前三千年间政治、经济、文化各方面的发展过程。
2、基尼系数用来衡量一个国家的()。
A.收入分配公平程度
B.城乡发展差距
C.经济发展水平
D.居民穷富程度
【答案】:A
【解析】基尼系数,是20世纪初意大利经济学家基尼根据劳伦茨曲线所定义的判断收入分配公平程度的指标。它是一个在0和1之间的比例数值,越接近0就表明收入分配越是趋向平等,反之,收入分配越是趋向不平等。按照国际一般标准,0.4以上的基尼系数表示收入差距较大,当基尼系数达到0.6时,则表示收入悬殊。
3、质和事物的存在是()
A.相互对立的
B.相互包含的
C.直接同一的
D.相互转化的
【答案】:C
【解析】质是一事物区别于其他事物的内在规定性,质与事物的存在直接同一,即特定质就是特定事物存在本身,若质改变,事物便不再是原来事物。
4、军机处发寄两广总督张之洞的一份电旨中提到:“现桂军刚刚收复谅山,冯子材、王德榜若不乘胜即收,不仅会导致全局败坏,而且孤军深入,战事也没有把握;即便再有进展,越南之地终究并非我国所有,而台湾全岛隶属我国版图,如今援断饷绝,一旦失去便难以收复,届时和战两难,又该如何打算?”电文中所说的战争是()。
A.鸦片战争
B.第二次鸦片战争
C.中法战争
D.甲午战争
【答案】:C
【解析】本题可根据题干中的关键信息,结合各场战争的特点来进行判断。首先分析题干信息“现桂(军)甫复谅(山),冯(子材)、王(德榜)若不乘胜即收”,其中“复谅山”“冯子材”是重要的解题线索。在中法战争中,1885年3月,冯子材率领清军在广西镇南关(今友谊关)大败法国侵略者,取得了镇南关大捷,并乘胜收复了谅山等地。而清政府却采取了“乘胜即收”的策略,与法国签订了《中法新约》。这与题干中所描述的情况相符。接下来分析其他选项:-鸦片战争是1840-1842年英国对中国发动的一场侵略战争,战争主要围绕沿海港口城市展开,与题干中“复谅山”“冯子材”等信息无关。-第二次鸦片战争是1856-1860年英、法两国在美、俄支持下联合发动的侵华战争,主要发生在沿海和京津地区,也不存在“复谅山”以及冯子材相关的军事行动。-甲午战争是1894-1895年日本侵略中国和朝鲜的战争,主要战场在海上和中国东北地区及朝鲜半岛,与题干中的关键信息不匹配。综上,电文中所说的战争是中法战争。
5、民法基本原则不包括()。
A.自愿原则
B.平等原则
C.遵守社会公共道德原则
D.权利义务对等原则
【答案】:D
【解析】民法基本原则包括平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、守法与公序良俗原则、绿色原则等。其中,平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等;自愿原则强调民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。守法与公序良俗原则要求民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗,遵守社会公共道德原则体现了该要求。而权利义务对等并非民法的基本原则。所以本题正确答案选择权利义务对等原则所对应的选项。
6、事业单位人事争议调解特有的原则是()。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A.①②④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
【答案】:B
【解析】事业单位人事争议调解特有的原则有自愿原则,该原则贯穿于人事争议调解的全过程,是确保调解工作顺利进行的基础,只有双方自愿参与调解,调解结果才更可能被接受和履行。合法、合情、合理原则要求调解活动既要符合法律法规,又要考虑人情事理,以达到最佳的调解效果。尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则非常重要,因为当事人在调解过程中仍然享有通过仲裁或诉讼解决争议的权利,调解不能阻碍当事人行使这些法定权利。而平等互信原则不是事业单位人事争议调解特有的原则。所以事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则、合法合情合理原则以及尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。
7、重复定律是指任何的行为和思维,只要不断地重复,就会不断地加强。在人的潜意识当中,只要他不断重复某些行为,它们就会变成一种习惯,进入他的潜意识,最后变成事实。根据上述定义,下列哪项不涉及重复定律?()
A
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