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工会部门考试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会会员大会的决议，经全体会员过半数通过后，具有什么效力？

A.立即生效

B.需要上级工会批准后生效

C.需要企业同意后生效

D.需要经过法定程序后生效

答案：A

3.工会主席在什么情况下可以临时召集会员大会？

A.会员要求

B.企业要求

C.工会委员会决定

D.法律规定

答案：C

4.工会与企业签订的集体合同，其有效期一般不超过几年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

5.职工因工伤亡，工会应如何协助？

A.只提供精神支持

B.只协助申请工伤认定

C.协助申请工伤认定并提供法律援助

D.不予干涉

答案：C

6.工会经费的主要来源是什么？

A.企业拨款

B.会员缴纳

C.政府补贴

D.社会捐赠

答案：B

7.工会代表职工与企业进行集体协商时，其基本权利不包括以下哪一项？

A.提出协商议题

B.参与协商讨论

C.主持协商会议

D.决定协商结果

答案：D

8.工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果如何使用？

A.仅作为参考

B.报告上级工会

C.提交企业作为考核依据

D.公开公布

答案：C

9.工会会员在什么情况下可以申请退会？

A.工作调动

B.身体原因无法继续参加

C.企业要求

D.会员大会决定

答案：B

10.工会与企业签订的劳动合同集体合同，其解释权属于谁？

A.企业

B.工会

C.劳动行政部门

D.双方协商决定

答案：D

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的主要职责包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提高职工福利水平

D.促进企业发展

答案：A,B,C

2.工会会员大会的决议，哪些情况下可以修改？

A.会员要求

B.上级工会建议

C.工会委员会提议

D.法律规定

答案：A,C,D

3.工会与企业签订的集体合同，其内容一般包括哪些方面？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工培训

答案：A,B,C,D

4.职工因工伤亡，工会应提供哪些帮助？

A.协助申请工伤认定

B.提供法律援助

C.安排职工家属

D.提供经济补偿

答案：A,B,C,D

5.工会经费的主要用途包括哪些？

A.工会活动

B.会员福利

C.职工培训

D.法律援助

答案：A,B,C,D

6.工会代表职工与企业进行集体协商时，其基本权利包括哪些？

A.提出协商议题

B.参与协商讨论

C.主持协商会议

D.决定协商结果

答案：A,B

7.工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果如何使用？

A.仅作为参考

B.报告上级工会

C.提交企业作为考核依据

D.公开公布

答案：B,C

8.工会会员在什么情况下可以申请退会？

A.工作调动

B.身体原因无法继续参加

C.企业要求

D.会员大会决定

答案：B,D

9.工会与企业签订的劳动合同集体合同，其解释权属于谁？

A.企业

B.工会

C.劳动行政部门

D.双方协商决定

答案：D

10.工会的主要工作内容包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提高职工福利水平

D.促进企业发展

答案：A,B,C,D

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会会员大会是工会的最高权力机关。

答案：正确

2.工会主席可以单独决定重大事项。

答案：错误

3.工会与企业签订的集体合同，对企业具有约束力。

答案：正确

4.职工因工伤亡，工会应提供法律援助。

答案：正确

5.工会经费的主要来源是会员缴纳。

答案：正确

6.工会代表职工与企业进行集体协商时，其基本权利包括决定协商结果。

答案：错误

7.工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果仅作为参考。

答案：错误

8.工会会员在工作调动时可以申请退会。

答案：错误

9.工会与企业签订的劳动合同集体合同，其解释权属于企业。

答案：错误

10.工会的主要工作内容包括促进企业发展。

答案：正确

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与企业民主管理、提高职工福利水平。工会通过代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，保障职工的劳动权益。同时，工会还组织职工参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，使职工在企业决策中发挥作用。此外，工会还积极开