- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年浙江杭州市富阳区部分事业单位招聘工作人员53人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的()。
A.责任培训
B.随机培训
C.理论培训
D.专项培训
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。专项培训是为了满足特定工作任务而开展的有针对性的培训,能够使工作人员具备完成特定任务所需的专业技能和知识。责任培训并非《事业单位人事管理条例》中提及的培训类别;随机培训缺乏系统性和针对性,不符合培训的规范要求;理论培训是一种宽泛的培训方式,不是专门针对完成特定任务设置的培训类型。所以此处应填专项培训。
2、3,8,23,68,(),608。
A.183
B.188
C.203
D.208
【答案】:C
【解析】观察可得规律:8等于3乘3减1,23等于8乘3减1,68等于23乘3减1,其通项公式为后一项(a_{n})等于3乘以前一项(a_{n-1})再减1,那么接下来要填的数字就是3乘68减1,结果为203。
3、“破釜沉舟”出自哪场战争?()
A.马陵之战
B.赤壁之战
C.巨鹿之战
D.长平之战
【答案】:C
【解析】本题考查历史典故与战争的对应关系。破釜沉舟是指把饭锅打破,把渡船凿沉,表示下定决心,为取得胜利准备牺牲一切。马陵之战是战国时期齐军在马陵歼灭魏军的著名伏击战,在这场战役中孙膑利用庞涓的弱点,制造假象,诱其就范,使战局始终居于主动地位。此役与破釜沉舟无关。赤壁之战是指东汉末年孙权、刘备联军于长江赤壁一带大破曹操大军的战役,这是中国历史上以少胜多、以弱胜强的著名战役之一,奠定了三国鼎立的雏型,该战役没有出现破釜沉舟这一行为。巨鹿之战是秦末大起义中项羽率领数万楚军同秦名将章邯、王离所率四十万秦军主力在巨鹿进行的一场重大决战性战役。项羽为鼓舞士气,下令破釜沉舟,以示决一死战,最终以少胜多击败秦军。所以破釜沉舟出自巨鹿之战。长平之战是战国时期秦国和赵国之间的战略决战,秦国用反间计使赵国用赵括代替廉颇,最终赵军大败。此役与破釜沉舟并无关联。综上,答案是巨鹿之战。
4、以下关于一个国家货币的贬值和升值的表述中,错误的是()。
A.本国货币贬值有利于本国外汇的增收节支
B.本国货币贬值将不断扩大出口
C.本国货币升值有利于进口外国技术设备
D.本国货币升值对持有该国币种债务的国家有利
【答案】:D
【解析】货币贬值是指单位货币所含有的价值或所代表的价值下降,货币升值是指单位货币所含有的价值或所代表的价值上升。当本国货币贬值时,同等数量的外币能够兑换更多的本国货币,对于外国进口商而言,购买本国商品变得更加便宜,这会刺激他们增加对本国商品的购买量,从而促进本国商品出口,外汇收入会相应增加;同时,由于进口商品变得相对昂贵,本国对进口商品的需求会减少,外汇支出也会相应减少,所以有利于本国外汇的增收节支,并且会不断扩大出口。当本国货币升值时,同等数量的本国货币能够兑换更多的外币,这意味着本国在购买外国技术设备等进口商品时,只需花费较少的本国货币,所以有利于进口外国技术设备。而当本国货币升值时,对于持有该国币种债务的国家来说,需要用更多本币去兑换该国货币来偿还债务,这会增加其债务负担,并非有利。所以表述错误的是本国货币升值对持有该国币种债务的国家有利。
5、《淮南子》一书记载了和现代完全一样的24节气的名称,公元104年,正式把24节气订于历法,明确了24节气在天文历法中的位置。下列选项中,填入横线处最恰当的一项是()。
A.《太初历》
B.《天文》
C.《汉书·五行志》
D.《大衍历》
【答案】:A
【解析】本题可根据各历法与24节气的关系来进行分析。在古代众多历法中,《太初历》具有重要意义。它在汉武帝太初元年(公元前104年)颁布实施,是中国第一部有完整文字记载的历法,并且正式把24节气订于历法,明确了24节气在天文历法中的位置,所以符合题目中公元104年将24节气订于历法这一要求。《天文》是古代天文学相关著作,但它并未正式把24节气订于历法。《汉书·五行志》主要记载的是自然界的灾异现象和与之对应的人事变化等内容,并非是将24节气订于历法的关键历法。《大衍历》是唐代的一部先进历法,由僧一行编制,其重点在于对日月运动和交食等方面的精密推算,并不是最早将24节气订于历法的。综上,正确答案对应的历法是《太初历》。
6、某单位领导对其下属员工采用了“胡萝卜加大棒”的管理方法,制定了严格的管理制度,以铁的纪律
您可能关注的文档
- 2024年浙江温州乐清市面向优秀村(社区)干部招聘5人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年浙江温州乐清市教育研究培训院选调研训员7人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年浙江杭州高新区(滨江)人力资源和社会保障局招聘8人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解.docx
- 2024年浙江杭州建德市医疗卫生事业单位第二次补充招聘23人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2024年浙江杭州建德市医疗卫生事业单位第二次补充招聘23人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年浙江杭州建德市医疗卫生事业单位招聘18人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2024年浙江杭州市萧山区第四次机关事业单位招聘编外人员51人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详.docx
- 2024年浙江杭州市滨江区区域性(社区)微型消防站队员招聘80人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2024年浙江杭州市滨江区区域性(社区)微型消防站队员招聘80人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年浙江杭州市机动车驾驶员考试服务中心招聘编外聘用人员笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年浙江杭州市临平区教育系统事业单位招用编外人员88人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年浙江杭州市临平区卫生健康局下属事业单位招聘编外52人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详.docx
- 2024年浙江杭州市临安区教育局招聘编外聘用人员笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2024年浙江杭州市临安区教育局招聘编外聘用人员笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年浙江杭州市上城区教育局所属事业单位招聘教师76人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年浙江杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘笔试备考题库含答案详解.docx
- 2024年浙江杭州动物园(少儿公园)招聘编外聘用人员笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年浙江宁波象山县卫生健康系统招聘编外人员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年浙江宁波眼科医院宁波市眼科招聘第二批高层次紧缺人才笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2024年浙江宁波洪塘街道招聘综合执法协管员笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
文档评论(0)