2024年浙江省水文地质工程地质大队编外人员招聘7人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2024年浙江省水文地质工程地质大队编外人员招聘7人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、若其他条件保持不变，人民币出现升值情况，中国的对外贸易将会（）。

A.出口减少

B.出口增加

C.进口减少

D.对进出口没有影响

【答案】：A

【解析】当人民币升值时，意味着同样数量的外国货币能兑换的人民币数量减少。对于中国出口企业而言，出口商品以外国货币计价时价格相对升高，这会降低外国消费者对中国商品的购买意愿，从而导致中国商品在国际市场上的竞争力下降，出口量减少。与此同时，同样数量的人民币可以兑换更多的外国货币，这使得中国进口企业购买外国商品时成本降低，进而刺激进口增加。所以，在其他条件不变的情况下，人民币升值会使中国对外贸易出现出口减少、进口增加的情况。

2、发生持续性巨额逆差的国家因外汇短缺，必然会引起（）。

A.外汇汇率上升

B.该国货币升值

C.增强该国货币的国际地位

D.有利于该国就业

【答案】：A

【解析】发生持续性巨额逆差的国家由于外汇短缺，意味着在国际市场上对该国货币的需求减少，而对外国货币的需求增加。在外汇市场中，当外汇需求大于供给时，外汇汇率会上升。当发生持续性巨额逆差，外汇短缺，市场上对该国货币信心下降，会导致该国货币面临贬值压力，而不是升值，也不会增强该国货币的国际地位。持续性巨额逆差往往反映出该国经济可能存在一定问题，出口减少、进口增加，国内产业受到冲击，不利于该国就业。所以发生持续性巨额逆差的国家由于外汇短缺，必然引起外汇汇率上升。

3、下列选项中，不属于尊重劳动、尊重创造内涵的是（）。

A.劳动是一切的源泉

B.充分调动劳动者的积极性和创造性

C.尊重劳动和创造是社会和谐的基础

D.一切有益于人民和社会的劳动都应该得到尊重

【答案】：A

【解析】尊重劳动、尊重创造内涵丰富。充分调动劳动者的积极性和创造性，可激发劳动者的活力与潜能，推动社会发展，这是尊重劳动、尊重创造的重要体现；尊重劳动和创造能促进社会各方面有序发展，是社会和谐的基础，属于其内涵范畴；一切有益于人民和社会的劳动都应该得到尊重，这体现了对各类劳动价值的认可，也是尊重劳动、尊重创造的应有之义。而“劳动是一切的源泉”强调的是劳动的基础性地位和作用，并非是尊重劳动、尊重创造的具体内涵内容。所以答案应选择强调劳动基础性地位而非尊重劳动创造内涵的表述。

4、下列条款符合法律规定的是（）。

A.某饭店店堂告知：“请保管好随身物品，丢失概不负责”

B.某干洗店申明：衣物丢失，只赔负洗衣费二倍的价钱

C.淘宝网某服饰店表示：本店商品一经售出，概不退货

D.某商场厕所门口获救牌“地滑小心摔倒，否则概不负责任

【答案】：A

【解析】饭店提醒保管好随身物品，是合理告知注意义务，该条款符合法律规定。而干洗店只赔洗衣费两倍、网店概不退货、商场对滑倒概不负责等条款，不合理减轻自身责任，不符合法律规定。

5、下列关于肖像权的表述中，不正确的是：（）

A.法人也有肖像权

B.公民的肖像权受侵犯时，有权请求精神损害赔偿

C.使用公民的肖像，应当按照合同约定的用途和规定使用

D.公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民肖像

【答案】：A

【解析】肖像权是指自然人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，并不具有自然人的外貌形象，所以法人不享有肖像权。公民的肖像权受到侵犯时，由于这种侵权行为可能会给公民带来精神上的痛苦和伤害，因此公民有权请求精神损害赔偿。使用公民的肖像时，应当按照合同约定的用途和规定使用，这是遵循契约精神和保护公民肖像权的体现，若不按约定使用则可能构成侵权。公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民肖像，这是对公民肖像权的重要保护，以营利为目的擅自使用他人肖像的行为属于侵权行为。综上，表述不正确的是法人也有肖像权。

6、在不相隶属机关之间，用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是（）。

A.通报

B.通知

C.函

D.决定

【答案】：C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，并非用于不相隶属机关之间商洽工作、咨询和答复问题。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，也不符合不相隶属机关间商洽工作等用途。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，符合本题描述。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，不用于不相隶属机关间商洽工作等。所以正确答案是在不相隶属机关之间用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是函。

7、事业单位人事争议诉讼属于（