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重庆2025自考[社会工作]社会行政考前冲刺练习题

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.社会行政的核心功能是（）。

A.社会政策制定

B.社会服务执行

C.社会问题研究

D.社会资源分配

2.在重庆市，社区社会工作服务的主体主要包括（）。

A.政府部门

B.社会组织

C.企业单位

D.以上都是

3.社会行政中的“目标管理”方法主要强调（）。

A.过程控制

B.结果导向

C.预算管理

D.人力资源管理

4.重庆市“乡村振兴”战略中，社会工作服务的重点领域不包括（）。

A.农民权益保障

B.乡村文化建设

C.城市化进程管理

D.生态环境保护

5.社会行政中的“个案管理”方法适用于（）。

A.群体性服务项目

B.单个案主服务

C.大规模活动组织

D.政策评估

6.重庆市“三社联动”（社区、社会组织、社会工作者）机制中，社会组织的角色是（）。

A.政策执行者

B.资源整合者

C.监督评估者

D.行政管理者

7.社会行政中的“绩效评估”主要目的是（）。

A.财务审计

B.工作效果检验

C.人员考核

D.预算调整

8.重庆市最低生活保障制度的管理主体是（）。

A.民政部门

B.乡镇政府

C.社区居委会

D.社会组织

9.社会行政中的“风险管理”主要关注（）。

A.资金使用效率

B.服务过程中的潜在问题

C.人员流动性

D.政策执行进度

10.社会工作行政中的“授权”机制主要目的是（）。

A.提高工作效率

B.增强服务对象能力

C.优化资源配置

D.规范行政流程

11.重庆市“智慧社区”建设中的社会工作服务重点包括（）。

A.信息平台搭建

B.线上服务推广

C.线下需求对接

D.以上都是

12.社会行政中的“团队管理”方法强调（）。

A.个人责任

B.协作精神

C.独立决策

D.行政指令

13.社会工作行政中的“政策执行偏差”主要表现为（）。

A.资金未及时到位

B.政策目标未达成

C.执行人员能力不足

D.服务对象不配合

14.重庆市“公益创投”项目的社会工作服务重点在于（）。

A.项目资金申请

B.服务对象招募

C.项目效果评估

D.政策宣传推广

15.社会行政中的“信息公开”主要目的是（）。

A.提高行政透明度

B.增强公众参与

C.规避行政风险

D.维护政府权威

16.社会工作行政中的“志愿者管理”方法强调（）。

A.专业培训

B.时间管理

C.任务分配

D.感恩激励

17.重庆市“社会工作专业人才队伍建设”的核心内容是（）。

A.职业资格认证

B.专业能力提升

C.薪酬待遇保障

D.管理体制完善

18.社会行政中的“项目评估”方法不包括（）。

A.定性分析

B.定量分析

C.预算审计

D.过程观察

19.社会工作行政中的“沟通协调”主要针对（）。

A.内部关系

B.外部合作

C.服务对象需求

D.政策执行进度

20.重庆市“社区治理创新”中，社会工作服务的角色是（）。

A.政策制定者

B.服务提供者

C.监督检查者

D.资源整合者

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.社会行政的主要功能包括（）。

A.社会政策执行

B.社会资源调配

C.社会服务评估

D.社会问题解决

E.社会组织管理

2.重庆市“社会工作介入”社区治理的优势包括（）。

A.专业性强

B.覆盖面广

C.资源整合能力

D.政策执行力

E.公众认可度

3.社会行政中的“风险管理”措施包括（）。

A.风险识别

B.风险预防

C.风险应对

D.风险记录

E.风险问责

4.社会工作行政中的“团队管理”方法包括（）。

A.角色分工

B.沟通协调

C.决策制定

D.绩效考核

E.激励机制

5.重庆市“三社联动”机制中的“社区”角色包括（）。

A.政策传达者

B.服务组织者

C.资源整合者

D.监督评估者

E.争议调解者

6.社会行政中的“绩效评估”方法包括（）。

A.定性评估

B.定量评估

C.第三方评估

D.自我评估

E.绩效改进

7.社会工作行政中的“志愿者管理”方法包括（）。

A.前期培训

B.任务分配

C.感恩激励

D.考核评估

E.资源支持

8.重庆市“公益创投”项目的社会工作者职责包括（）。

A.项目策划

B.资源对接

C.效果评估

D.政策宣传

E.风险控制

9.社会行政中的“政策执行偏差”原因包括（）。

A.政策设计不合理

B.执行人员能力不足

C.服务对象不配合

D.资金不到位

E.环境因素变化

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