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研究报告

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医院科研诚信自查报告

一、自查概述

1.1.自查目的和意义

(1)自查目的在于全面审视医院科研活动中存在的诚信问题，旨在加强科研诚信建设，提高科研人员的道德素养和学术规范意识。近年来，我国科研诚信问题频发，不仅损害了科研人员的声誉，也影响了我国科研事业的健康发展。通过自查，我们可以及时发现和纠正科研活动中存在的违法违规行为，确保科研活动的真实性和可靠性。

(2)自查意义深远，首先，有助于营造良好的科研氛围，推动医院科研工作健康有序发展。根据《中国科研诚信年报》显示，2019年我国科研诚信问题查处数量较2018年增长30%，这充分说明科研诚信问题不容忽视。通过自查，医院可以建立健全科研诚信体系，规范科研行为，从而提升医院的科研水平和竞争力。

(3)其次，自查有助于提高科研人员的诚信意识和自律能力。据《中国科技论文统计与分析》报告显示，2018年我国科技论文数量超过600万篇，其中不乏抄袭、剽窃等不端行为。通过自查，科研人员可以深刻认识到诚信的重要性，自觉抵制学术不端行为，为我国科研事业的繁荣发展贡献力量。同时，自查结果可以为医院提供改进科研管理的依据，推动医院科研工作不断向更高水平迈进。

2.2.自查范围和对象

(1)自查范围涵盖医院所有科研活动，包括但不限于科研项目立项、执行、结题、成果申报、论文发表、专利申请、科研经费使用、科研伦理审查等环节。具体来说，涉及以下方面：一是科研项目申报书、项目合同、项目结题报告等文件的完整性和真实性；二是科研项目经费的预算、使用、决算等环节的合规性；三是科研成果的原创性、真实性、完整性；四是科研论文的撰写、发表、引用等环节的规范性；五是科研伦理审查的执行情况。

(2)自查对象包括医院全体科研人员、科研管理人员、科研支撑部门人员以及参与科研活动的相关人员。具体包括：一是医院各级科研管理部门，如科研处、伦理委员会等；二是医院各临床、医技科室的科研团队；三是医院科研项目的负责人、参与人员、指导教师；四是医院科研经费管理人员；五是医院科研伦理审查委员会成员；六是医院科研支撑部门，如图书馆、实验中心等。

(3)在自查过程中，重点关注以下案例：一是某医院某科研项目负责人在项目申报过程中，虚报项目经费，造成不良影响；二是某医院某科研人员在论文发表过程中，抄袭他人成果，被查处后受到警告处分；三是某医院某科研项目在执行过程中，经费使用不规范，被审计部门通报批评。这些案例表明，科研诚信问题在医院科研活动中普遍存在，需要引起高度重视。因此，自查范围和对象应全面覆盖医院科研活动的各个环节和人员，确保自查工作的全面性和有效性。

3.3.自查原则和方法

(1)自查原则遵循客观公正、全面细致、突出重点、注重实效。首先，客观公正要求自查过程中坚持事实求是，不偏不倚，确保自查结果的真实性和准确性。其次，全面细致要求自查范围广泛，涵盖所有科研活动环节，不留死角。再次，突出重点要求针对科研诚信问题多发、易发领域进行深入排查，提高自查的针对性和有效性。最后，注重实效要求自查结束后，及时总结经验，制定整改措施，确保自查成果转化为实际改进。

(2)自查方法采用自查与互查相结合的方式。自查是指科研人员根据自查清单，对照相关法律法规和医院规章制度，自行检查科研活动中的诚信问题。互查是指各科室、各部门之间相互检查，相互监督，共同提高科研诚信水平。自查过程中，可采取以下方法：一是查阅科研档案，包括项目申报书、合同、结题报告等；二是访谈科研人员，了解科研活动过程；三是检查经费使用情况，确保经费合规使用；四是审查论文发表、专利申请等成果的真实性。

(3)自查过程中，注重运用信息化手段，提高自查效率。通过建立科研诚信管理系统，实现科研活动全过程的电子化记录和跟踪。同时，利用大数据分析技术，对科研数据进行分析，发现潜在的风险和问题。此外，加强对自查结果的分析和总结，形成自查报告，为医院科研诚信建设提供决策依据。通过这些方法，确保自查工作科学、规范、高效地进行。

二、科研诚信管理制度

1.1.制度建设情况

(1)医院高度重视科研诚信制度建设，已建立完善的科研诚信管理体系。首先，制定了《医院科研诚信管理办法》，明确了科研诚信的基本原则、管理职责、监督检查等内容。该办法规定了科研人员的基本行为规范，强调诚信在科研活动中的重要性，旨在营造良好的科研氛围。其次，医院设立了科研诚信管理办公室，负责具体实施科研诚信管理工作，包括科研诚信教育、监督检查、违规处理等。此外，医院还定期组织科研诚信培训，提高科研人员的诚信意识和法律意识。

(2)在制度建设方面，医院对科研诚信管理的各个环节进行了规范。具体包括：一是科研项目申报与评审，严格执行项目申报材料的真实性审核，确保项目申报过程的公正、公平