企业节能减排目标责任书范本.docxVIP

企业节能减排目标责任书范本

甲方：[企业全称]（以下简称“甲方”）

法定代表人/授权代表人：

乙方：[责任部门/下属单位全称]（以下简称“乙方”）

负责人：

为深入贯彻国家关于节能减排的战略部署，积极响应绿色低碳发展号召，全面落实甲方[年份]年度节能减排总体目标，强化各部门/单位的节能减排主体责任，确保甲方可持续发展战略的顺利实施，经甲乙双方协商一致，特签订本责任书。

一、总则

1.目的依据：为推动乙方在生产经营及管理活动中有效降低能源消耗，减少污染物排放，提高资源利用效率，依据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》及甲方《[企业名称]节能减排管理办法》等相关规定，制定本责任书。

2.适用范围：本责任书适用于乙方在[年份]年度内所有与能源消耗、资源利用及污染物排放相关的生产、经营和管理活动。

3.基本原则：坚持总量控制与效率提升相结合，技术进步与管理优化相结合，目标考核与激励约束相结合的原则。

二、节能减排目标

乙方承诺，在[年份]年1月1日至[年份]年12月31日期间，确保完成以下节能减排目标：

1.能源消耗总量控制：全年能源消耗总量控制在[具体数值]吨标准煤以内。

2.单位产值能耗降低率：万元产值综合能耗较[上一年份]年降低[具体百分比]%。

3.主要污染物排放控制：

*[主要污染物A名称]排放量控制在[具体数值]吨以内；

*[主要污染物B名称]排放量控制在[具体数值]吨以内；

*（根据企业实际情况增删污染物种类）

4.节能技改项目：完成至少[数量]项节能技改项目，预计实现年节能量[具体数值]吨标准煤。

5.水资源利用：万元产值水耗较[上一年份]年降低[具体百分比]%，或工业用水重复利用率达到[具体百分比]%。

6.管理体系建设：完善本部门/单位节能减排管理制度，确保能源计量器具配备率、完好率达到[具体百分比]%以上，能源统计数据准确率达到[具体百分比]%以上。

（注：以上目标应根据企业实际情况、行业特点及上级要求科学设定，力求量化、可考核。）

三、双方职责与义务

（一）甲方职责与义务

1.负责制定和下达甲方整体节能减排规划、目标和政策，并为乙方提供必要的指导和支持。

2.组织开展节能减排宣传、培训和交流活动，推广先进节能技术和管理经验。

3.对乙方节能减排目标完成情况进行监督、检查和考核。

4.按照甲方相关规定，对乙方在节能减排工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励；对未完成目标的进行相应处理。

5.协调解决乙方在节能减排工作中遇到的重大问题。

（二）乙方职责与义务

1.严格遵守国家及地方有关节能减排的法律法规、政策标准以及甲方的各项规章制度。

2.根据本责任书确定的节能减排目标，制定本部门/单位年度节能减排实施方案，并将目标层层分解落实到具体岗位和个人。

3.加强能源和资源管理，优化生产工艺和流程，推广应用节能、节水、节材技术和产品，淘汰落后产能和高耗能设备。

4.加强能源计量、统计和分析工作，建立健全原始记录和统计台账，按要求及时、准确上报节能减排相关数据和报表。

5.组织开展本部门/单位内部的节能减排宣传教育和培训，提高员工的节能意识和技能。

6.积极开展节能减排技术改造和合理化建议活动，挖掘节能潜力。

7.建立健全节能减排应急处置预案，防范环境风险。

8.定期向甲方汇报节能减排工作进展情况，接受甲方的监督、检查和考核。

四、保障措施

1.甲方将根据节能减排工作需要，在资金、技术等方面对乙方给予适当支持。

2.乙方应保障本部门/单位节能减排工作所需的资金投入和人员配置。

五、考核与奖惩

1.甲方将在[下一年份]年初组织对乙方[年份]年度节能减排目标完成情况进行考核。考核结果将作为评价乙方负责人业绩的重要依据之一。

2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级（具体考核细则另行制定）。

3.对考核结果为优秀或良好的乙方，甲方将给予相应的精神奖励和物质奖励。

4.对考核结果不合格的乙方，甲方将予以通报批评，并视情节轻重对乙方负责人进行约谈、诫勉，直至与绩效考核挂钩。若因工作不力导致重大能源浪费或环境污染事件，将依法依规追究相关责任人的责任。

六、附则

1.本责任书有效期为[年份]年1月1日至[年份]年12月31日。

2.本责任书未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本责任书经双方法定代表人/授权代表人或负责人签字并加盖单位公章后生效。

（以下无正文）

甲方：[企业全称]（盖章）

法定代表人/授权代表人（签字）：

日期：年月日

乙方：[责任部门/下属单位全称]（盖章）

负责人（签字