农民劳务输出及雇佣合同协议.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

农民劳务输出及雇佣合同协议

第一章合同订立与基本信息

1.1合同编号

_______

1.2甲乙双方基本信息

1.2.1甲方(劳务输出方):

姓名/名称:____________________

身份证号码/营业执照号码:____________________

联系方式:____________________

地址:____________________

1.2.2乙方(雇佣方):

姓名/名称:____________________

身份证号码/营业执照号码:____________________

联系方式:____________________

地址:____________________

1.3合同签订时间

_______

1.4合同签订地点

_______

1.5合同生效条件

1.5.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

1.5.2本合同签订后,双方应按约定履行各自的权利和义务。

第二章劳务输出内容与要求

2.1劳务输出人员

2.1.1劳务输出人员名单:

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

技能/工种:____________________

2.2劳务输出工作内容

2.2.1工作地点:____________________

2.2.2工作性质:____________________

2.2.3工作时间:____________________

2.2.4工作任务:____________________

2.3劳务输出人员要求

2.3.1身体健康,无重大疾病或传染病。

2.3.2具备相应的技能和资质。

2.3.3遵守国家法律法规和甲乙双方制定的规章制度。

第三章劳务费用与支付

3.1劳务费用

3.1.1基本工资:____________________

3.1.2奖金:____________________

3.1.3补贴:____________________

3.1.4其他费用:____________________

3.2费用支付方式

3.2.1支付周期:____________________

3.2.2支付日期:____________________

3.2.3支付方式:现金/银行转账/其他

3.3支付条件

3.3.1劳务输出人员完成任务后,甲方应在约定的时间内支付劳务费用。

3.3.2乙方应在甲方支付劳务费用后,按照约定向劳务输出人员发放工资。

第四章工作条件与安全

4.1工作条件

4.1.1提供必要的工作工具和设备。

4.1.2保证工作场所的安全卫生。

4.1.3遵循国家相关安全生产法律法规。

4.2安全保障

4.2.1甲方应制定安全生产规章制度,加强安全教育和培训。

4.2.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,保证自身安全。

第五章合同变更与解除

5.1合同变更

5.1.1合同变更需经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。

5.1.2合同变更内容应明确,包括但不限于工作内容、劳务费用、工作时间等。

5.2合同解除

5.2.1双方协商一致,可以解除合同。

5.2.2劳务输出人员因个人原因要求解除合同时需提前通知甲方,并按照合同约定处理相关事宜。

5.2.3甲方因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时,可以解除合同,并通知乙方。

第六章保险与福利

6.1保险责任

6.1.1甲方应依法为劳务输出人员购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

6.1.2甲方应承担社会保险的缴费责任,并保证保险的连续性。

6.2赔偿

6.2.1在劳务输出过程中,如发生意外,甲方应按照国家相关法律法规和合同约定,承担相应的赔偿责任。

6.2.2乙方应协助甲方处理赔偿事宜,并提供必要的信息。

6.3福利待遇

6.3.1甲方应提供符合国家规定的法定节假日休息。

6.3.2甲方应提供符合国家规定的加班工资。

6.3.3甲方可根据实际情况,为劳务输出人员提供额外福利,如住房补贴、交通补贴等。

第七章劳务输出人员的权益保障

7.1劳务输出人员权益

7.1.1劳务输出人员的合法权益受国家法律保护。

7.1.2劳务输出人员有权获得公正的劳动报酬。

7.1.3劳务输出人员有权参与企业的民主管理。

7.2信息保密

7.2.1甲方应保护劳务输出人员的个人信息,不得泄露给第三方。

7.2.2劳务输出人员应遵守保密规定,不得泄露甲方商业秘密。

7.3劳动争议处理

7.3.1劳务输出人员与甲

文档评论(0)

浪里个浪行业资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

行业资料,办公资料

1亿VIP精品文档

相关文档