- 0
- 0
- 约3.38万字
- 约 93页
- 2025-10-15 发布于安徽
- 举报
2026年国家电网招聘之金融类考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、两种商品在两个人之间的分配,能被称为帕累托最优的条件是()。
A.不使某个人受损失就不能使另一个人受益
B.个人都处在其契约曲线上
C.个人都处在他们的效用可能性曲线上
D.包括以上所有条件
【答案】:D
2、我国对人身遭受电击的安全电压有具体的规定,在潮湿的环境中,安全电压规定为()。
A.不大于50Ⅴ
B.不大于36Ⅴ
C.不大于24Ⅴ
D.交流6Ⅴ
【答案】:C
3、假定大学生决定参加外语培训班而放弃获取1000元收入的打工机会,参加培训班需要花费1000元,课本费为500元,参加培训班期间的生活费为500元,请问参加培训班的机会成本为()。
A.1500元
B.2000元
C.2500元
D.3000元
【答案】:C
4、“搭便车”现象是对下面哪个问题的一种形象比喻。()
A.社会福利问题
B.公共物品问题
C.市场失灵问题
D.以上都是
【答案】:B
5、下列项目中,应记入国际收支平衡表借方的是()。
A.货物出口
B.外商投资企业利润再投资
C.外汇储备减少
D.对外提供无偿援助
【答案】:D
6、某旅游景点,对一般参观者门票为60元,对学生门票为30元,这种定价策略是()。
A.一级价格歧视
B.二级价格歧视
C.三级价格歧视
D.两部门定价
【答案】:C
您可能关注的文档
- 2026年教师资格之中学教育知识与能力考试题库300道a4版.docx
- 2026年国家电网招聘之文学哲学类考试题库300道附参考答案(轻巧夺冠) (2).docx
- 2026年保安员考试题库500道及完整答案【精选题】.docx
- 2026江苏南通市海安市人力资源和社会保障局下属事业单位选调1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026内蒙古自治区党委军民融合办所属事业单位竞争性比选3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年徽商银行社会招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026贵州杉乡建设投资开发(集团)有限公司招聘合同制员工4人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年护士资格模拟冲刺肿瘤科护理含解析.docx
- 宣贯培训(2026年)《HGT 2769-1996软磁铁氧体用氧化镁》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《HGT 2901-1997聚四氟乙烯树脂粒径试验方法》026032700244.pptx
- 2026四川凉山州西昌市住房和城乡建设局招聘工作人员2名考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年福建龙岩市新罗区事业单位招聘58人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026广西崇左天等县人民武装部编外聘用人员招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026山东滨州市沾化区部分区直学校校园招聘7人(山师-曲师站)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东东莞市常平镇编外聘用人员招聘5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年河北邯郸魏县公开招聘社区工作者120名考试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建三明港务地产有限公司社会招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026湖南永州市江永县兴园再生资源有限公司公司招聘6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东云浮市新兴县招聘机关事业单位紧缺人才4人(华南师范大学专场)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东深圳小学光明学校(集团)招聘优秀教师19人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- (高清版)DB52∕T 1707-2022 心内科导管室管理规范.pdf VIP
- 2025年新高考数学一轮复习:极值点偏移问题与拐点偏移问题(七大题型)(学生版+解析).pdf VIP
- 护士资格考试《专业实务》终极模拟试卷(答案)解析(执业护士专业实务考试卷).doc VIP
- 骨髓增生异常肿瘤诊断与治疗中国指南(2026)解读PPT课件.pptx VIP
- GB50728-2011工程结构加固材料安全性鉴定技术规范.docx VIP
- 两路浪潮英信nf5280m3技术手册v1.pdf VIP
- 2026年积极分子思想汇报(2篇).docx VIP
- GB_50235—2010GB50235-2010工业金属管道工程施工规范研讨讲义.pptx VIP
- 2025年上海市中考数学真题真题.pdf
- 成人破伤风防治指南2026版解读.pptx
原创力文档

文档评论(0)