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2025年劳动保障事务代理中心招聘考试笔试试题（60题）附答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.劳动保障事务代理中心的主要职责不包括以下哪项？

A.代办社会保险

B.提供就业信息

C.管理劳动保障事务

D.组织员工旅游活动

答案：D

2.以下哪项不属于我国的社会保险类型？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险

答案：D

3.我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过多少个月？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：B

4.在我国，以下哪项不属于劳动者的权益？

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.获得职业培训的权利

D.拥有公司股份的权利

答案：D

5.以下哪项不属于劳动保障事务代理中心的服务对象？

A.企业

B.个体工商户

C.劳动者

D.政府部门

答案：D

6.劳动保障事务代理中心在办理社会保险业务时，以下哪项操作不正确？

A.为企业办理社会保险登记

B.代收代缴社会保险费

C.为劳动者办理社会保险关系转移

D.为企业办理商业保险

答案：D

7.在我国，以下哪项不属于劳动保障监察机构的职权？

A.对企业进行劳动保障监察

B.对劳动者进行劳动保障监察

C.对职业中介机构进行劳动保障监察

D.对劳动保障事务代理中心进行劳动保障监察

答案：B

8.以下哪项不属于劳动保障事务代理中心的业务范围？

A.劳动合同管理

B.社会保险代理

C.劳动争议调解

D.人力资源规划

答案：D

9.在我国，以下哪项不属于劳动者解除劳动合同的情形？

A.劳动者患病，不能从事原工作

B.劳动者严重违反企业规章制度

C.企业因生产经营困难，需要裁员

D.劳动者被依法追究刑事责任

答案：A

10.劳动保障事务代理中心在办理就业失业登记时，以下哪项信息不需要录入？

A.劳动者的姓名

B.劳动者的身份证号码

C.劳动者的就业失业状况

D.劳动者的家庭住址

答案：D

11.以下哪项不属于劳动保障事务代理中心的服务内容？

A.提供劳动保障政策咨询

B.代办劳动保障事务

C.提供职业介绍服务

D.组织企业员工培训

答案：D

12.在我国，以下哪项不属于劳动保障监察机构应当及时纠正和查处的违法行为？

A.企业拖欠劳动者工资

B.企业违反女职工保护规定

C.企业未依法参加社会保险

D.劳动者违反企业规章制度

答案：D

13.以下哪项不属于劳动保障事务代理中心应当遵守的职业道德？

A.诚实守信

B.客观公正

C.热情服务

D.恶意竞争

答案：D

14.劳动保障事务代理中心在办理社会保险业务时，以下哪项操作不正确？

A.为企业办理社会保险登记

B.代收代缴社会保险费

C.为劳动者办理社会保险关系转移

D.为企业办理商业保险业务

答案：D

15.在我国，以下哪项不属于劳动保障事务代理中心的业务范围？

A.劳动合同管理

B.社会保险代理

C.劳动争议调解

D.企业投资咨询

答案：D

16.劳动保障事务代理中心在办理就业失业登记时，以下哪项信息不需要录入？

A.劳动者的姓名

B.劳动者的身份证号码

C.劳动者的就业失业状况

D.劳动者的教育程度

答案：D

17.以下哪项不属于劳动保障事务代理中心应当提供的服务？

A.劳动保障政策咨询

B.社会保险代理

C.劳动争议调解

D.企业内部审计

答案：D

18.在我国，以下哪项不属于劳动保障监察机构应当及时纠正和查处的违法行为？

A.企业拖欠劳动者工资

B.企业违反女职工保护规定

C.企业未依法参加社会保险

D.劳动者违反企业规章制度

答案：D

19.以下哪项不属于劳动保障事务代理中心的业务范围？

A.劳动合同管理

B.社会保险代理

C.劳动争议调解

D.企业战略规划

答案：D

20.劳动保障事务代理中心在办理就业失业登记时，以下哪项信息不需要录入？

A.劳动者的姓名

B.劳动者的身份证号码

C.劳动者的就业失业状况

D.劳动者的家庭住址

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

21.劳动保障事务代理中心可以为企业提供劳动保障政策咨询、社会保险代理等服务。（正确）

22.劳动保障事务代理中心可以为企业办理商业保险业务。（错误）

23.劳动保障事务代理中心可以为企业提供人力资源规划服务。（错误）

24.劳动保障事务代理中心在办理就业失业登记时，应当及时将相关信息录入就业失业登记系统。（正确）

25.劳动保障事务代理中心应当遵循诚实守信、客观公正、热情服务的职业道德。（正确）

26.劳动保障事务代理