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2025年黑龙江省大兴安岭地区塔河县某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、该公文的成文日期（2019年2月27日）指的是：

A.公文完成草稿的日期

B.公文打印的日期

C.公文发出的日期

D.发文机关负责人签发的日期

【答案】：D

【解析】公文的成文日期是指发文机关负责人签发的日期。公文完成草稿的日期只是初步拟定的时间，并非正式生效的成文日期；公文打印的日期与公文本身的生效并无直接关联；公文发出的日期强调的是公文实际发出的时间点，也不是成文日期。所以该公文中“2019年2月27日”指的是发文机关负责人签发的日期。

2、2022年12月26日，“（）”多功能新型科考船缓缓抵靠中国地质，调查局广州海洋地质调查局科考码头，标志着我国首座深水科考码头，也是国内规模最大的科考专用码头正式启用。

A.大洋一号

B.远望一号

C.向阳红10号

D.海洋地质二号

【答案】：D

【解析】2022年12月26日“海洋地质二号”多功能新型科考船抵靠广州海洋地质调查局科考码头，标志我国首座深水、国内规模最大的科考专用码头启用，所以答案是海洋地质二号。

3、为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发（），建立了统一的事业单位人事管理回避制度。

A.《事业单位人事管理新规》

B.《事业单位人事管理亲属回避规定》

C.《事业单位人事管理法定回避情节规定》

D.《事业单位人事管理回避规定》

【答案】：D

【解析】为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发了相关规定建立了统一的事业单位人事管理回避制度。本题所给选项中，《事业单位人事管理回避规定》符合实际情况，能够建立统一的事业单位人事管理回避制度；而《事业单位人事管理新规》范围宽泛，未明确指向回避制度；《事业单位人事管理亲属回避规定》仅强调亲属回避，不够全面；《事业单位人事管理法定回避情节规定》侧重回避情节，并非完整的人事管理回避制度。所以应选正确的规定名称即《事业单位人事管理回避规定》。

4、法律是体现（）的意志、由国家制定并依靠国家强制力保证实施的行为规范体系。

A.人民群众

B.统治阶级

C.被统治阶级

D.无产阶级

【答案】：B

【解析】法律是统治阶级意志的体现，是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的行为规范体系。统治阶级通过制定法律，将自己的意志上升为国家意志，以维护其阶级统治和利益。而人民群众是一个广泛的概念，并非所有人民群众的意志都会直接体现在法律中；被统治阶级处于被统治地位，法律是用来约束和规范被统治阶级行为，维护统治阶级利益的，并非体现被统治阶级意志；无产阶级是一个特定的阶级群体，法律所体现的是统治阶级意志，不能简单等同于无产阶级意志。所以本题应选择体现统治阶级意志。

5、当出租车租金上涨后，对公共汽车服务的（）。

A.需求减少

B.需求增加

C.需求量减少

D.需求量增加

【答案】：B

【解析】该题需明确区分需求和需求量的概念差异，以及分析出租车与公共汽车之间的关系来解答。需求是指消费者在一定时期内，在各种可能的价格水平下愿意而且能够购买的该商品的数量，它受商品自身价格以外的其他因素影响，如消费者偏好、收入水平、相关商品价格等。需求量则是指在某一特定价格水平下，消费者愿意并且能够购买的商品数量，其变动主要由该商品自身价格变动引起。出租车和公共汽车都属于出行交通工具，二者具有替代关系。当出租车租金上涨，意味着乘坐出租车的成本增加。对于消费者而言，会更倾向于选择相对成本较低的公共汽车来满足出行需求。这种情况下，即使公共汽车的价格没有发生变化，由于相关商品（出租车）价格变动，消费者对公共汽车的需求会增加，也就是在每一个价格水平下，消费者愿意且能够购买的公共汽车服务的数量都会上升。综上所述，当出租车租金上涨后，对公共汽车服务的需求增加。

6、制度创新的实质是（）的调整。

A.组织结构

B.利益格局

C.分配制度

D.运行机制

【答案】：B

【解析】制度创新是制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系，以实现制度的更新与发展。制度创新的核心在于对利益关系的重新安排，其实质是利益格局的调整。组织结构、分配制度和运行机制的调整往往是基于利益格局调整而进行的具体方面，它们是在利益格局调整的基础上展开的，并非制度创新的实质。所以制度创新的实质是利益格局的调整。

7、依据《中华人民共和国刑法》规定，已满（）周岁的人故意犯罪的，可从轻或者减轻处罚。

A.八十

B.七十五

C.六十

D.五十五

【答案】：B

【解析】依据《中华人民共和国刑法》第十七条之一，已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过