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目录第一章新安全生产法概述第二章安全生产责任体系第四章安全生产法律责任第三章安全生产管理要求第六章新安全生产法的实践应用第五章安全生产教育培训

新安全生产法概述第一章

法律修订背景经济发展与行业转型，安全形势严峻，法规需与时俱进。修订动因自2002年首次发布，历经多次修订。修订历程

新法的主要内容01立法目的保障安全，促进发展02安全生产方针安全第一，预防为主03责任机制单位负责，多方监督

新法的实施意义推进依法治国促进安全生产治理体系和治理能力现代化。保障生命安全加强安全生产，保障人民群众生命财产安全。0102

安全生产责任体系第二章

企业安全生产责任提供安全条件，保证资金投入物质资金保障设置安全机构，配备相关人员机构人员配备建立规章制度，组织教育培训制度教育培训

政府监管职责国务院制定安全生产政策，监督指导全国工作。制定政策法规01各级政府执行政策，开展安全检查，查处违法行为。实施监督检查02

员工安全义务员工需遵守安全生产规章制度和操作规程，确保作业安全。遵守规章制度正确佩戴和使用劳动防护用品，保障个人安全。正确使用防护

安全生产管理要求第三章

安全生产标准化明确职责，制定安全管理制度。建立责任体系定期排查隐患，监控重大危险源。隐患排查治理

风险评估与控制风险分级管控辨识评估风险，分级管控措施。隐患排查治理排查治理隐患，确保生产安全。

应急预案与事故处理01预案制定要求符合法规，明确分工02预案演练实施定期组织，评估修订03事故处理流程评估情况，执行预案

安全生产法律责任第四章

违法行为的处罚对违法行为责令限期改正，并处以罚款。01责令整改罚款严重违法者吊销相关证照，主要负责人面临行业禁入。02吊销证照禁入

法律责任的追究刑事责任追究构成犯罪者受刑罚处罚行政责任追究违规者受警告罚款等处罚民事责任追究损害他人需赔偿相关费用

法律救济途径司法救济渠道包括行政诉讼、民事诉讼、刑事诉讼行政救济渠道包括行政申诉、行政复议、行政赔偿

安全生产教育培训第五章

培训内容与方法法规知识培训实操技能培训01讲解新安全生产法及相关法规，增强员工法律意识。02通过模拟操作、应急演练，提升员工实际操作能力。

培训效果评估通过考试测验评估员工对安全生产知识的掌握程度。考试测验通过实操演练考核员工的安全操作技能和应用能力。实操考核

员工安全意识提升通过模拟事故场景，增强员工应对突发事件的能力，提升安全意识。实战演练培训01组织定期安全知识宣讲，普及安全法规，强化员工的安全观念和责任感。定期安全宣讲02

新安全生产法的实践应用第六章

典型案例分析李某远擅自关报警器致火灾，被判危险作业罪。危险作业追责邵某雇无资质人员作业致死，构成重大责任事故罪。特种作业违规

法规在企业中的应用定期开展安全操作规程培训，提升员工安全意识与技能。组织安全培训企业依据法规制定安全生产责任制，明确各岗位安全职责。制定安全制度

持续改进与创新01技术创新应用引入新技术优化生产流程，提升安全性能，减少事故风险。02管理创新实践实施新的管理方法，强化安全责任，确保法规有效执行。

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