纪检工作类过渡句(2025年7月21日).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

纪检工作类过渡句(2025年7月21日)

1.持续释放了刀刃向内、自我革命的强烈信号,牢固确立了忠诚履职、奋勇争先的鲜明导向。

2.因敢抓敢管遭遇不实举报的及时澄清正名,对因敢闯敢试出现工作失误的及时容错纠错。

3.一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,着力破解“不想干、不能干、不敢干”。

4.实现严管厚爱、激励约束的有机统一,形成风清气正、心齐劲足的干事环境。

5.发扬“踏石留印、抓铁有痕”的精神,保持“锲而不舍、驰而不息”的韧性。

6.把“当下改”与“长久立”统筹起来,把“治已病”与“防未病”结合起来。

7.从堆积如山的资料中提取有效信息,从漫无边际的谈话中探寻蛛丝马迹。

8.拿出露头就打、

您可能关注的文档

文档评论(0)

阿尔格栅rerfa + 关注
实名认证
文档贡献者

知识杂货铺~

1亿VIP精品文档

相关文档