2025年贵州省六盘水市盘县某国企招聘笔试题库附答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-14 发布于河南
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2025年贵州省六盘水市盘县某国企招聘笔试题库附答案详解.docx

2025年贵州省六盘水市盘县某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、2022年12月28日,重庆油田苏里格气田今年生产天然气达到300.4亿立方米,成为国内首个年产量突破()亿立方米的整装大气田。

A.100

B.200

C.300

D.400

【答案】:C

【解析】2022年12月28日重庆油田苏里格气田当年产气300.4亿立方米,由此可知其成为国内首个年产量突破300亿立方米的整装大气田。

2、甲男与乙女于2017年5月19日登记结婚,关于夫妻共同财产,下列表述错误的是()。

A.甲于2017年6月领取的工资5000元属于夫妻共同财产

B.乙于婚前出租房屋获得的租金,属于夫妻共同财产

C.甲、乙婚后全款购买了一辆奔驰车,此车属于夫妻共同财产

D.乙婚前购买股票若干,婚后用分红所得购置房屋一套,该房屋属于夫妻共同财产

【答案】:B

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于夫妻共同财产的规定来对各表述进行分析。夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,一般属于夫妻共同财产。婚姻关系存续期间是指从结婚登记之日起到一方死亡或者离婚时为止。甲男与乙女于2017年5月19日登记结婚,那么从该日起他们婚姻关系建立,此后所得财产通常为夫妻共同财产。工资属于夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,甲于2017年6月领取的工资5000元,此时甲、乙已结婚,该工资属于夫妻共同财产。夫妻一方的婚前财产为夫妻一方的个人财产。乙于婚前出租房屋获得的租金,是在结婚登记之前取得的,属于乙的婚前个人财产,并非夫妻共同财产。甲、乙婚后全款购买了一辆奔驰车,该车辆是在双方婚姻关系存续期间购置的,属于夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,因此此车属于夫妻共同财产。虽然乙婚前购买了股票,但婚后股票的分红所得属于在婚姻关系存续期间的投资收益,应认定为夫妻共同财产。用分红所得购置的房屋,同样是使用夫妻共同财产购买的,所以该房屋属于夫妻共同财产。综上,表述错误的是乙于婚前出租房屋获得的租金属于夫妻共同财产这一内容。

3、在完全垄断市场条件下,小红购买A产品的价格为18元,小李购买A产品的价格为20元。商家此种定价方式是()。

A.单一定价

B.歧视定价

C.卡特尔定价

D.成本加成法

【答案】:B

【解析】本题可根据各定价方式的特点,结合题目中小红和小李购买同一产品价格不同的情况来进行分析。单一定价指的是企业对所有消费者都索取相同的价格。而题目中小红购买A产品的价格是18元,小李购买A产品的价格是20元,两人购买的是同一产品但价格不同,并非是对所有消费者索取相同价格,所以不是单一定价。歧视定价是指企业以不同价格把同样的物品卖给不同顾客,尽管对两个顾客的生产成本是相同的。本题中商家针对小红和小李这两个不同的顾客,对相同的A产品收取了不同的价格,符合歧视定价的特点。卡特尔定价是指卡特尔组织(由一系列生产类似产品的独立企业所构成的组织)成员之间通过协议来确定价格,以实现共同利润最大化。题目中并未提及卡特尔组织相关信息,不存在成员之间协议定价的情况,所以不是卡特尔定价。成本加成法是指在产品成本的基础上加上一定比例的加成来确定产品价格。题目中没有体现出是根据成本加上一定比例来确定价格,所以不是成本加成法。综上,商家这样的定价方式是歧视定价。

4、公文相较于其他文书,其最大特点在于对受文者在法定时间和空间范围内具有强制性。这个特点指的是()。

A.公文具有传播知识性

B.公文具有查备的价值性

C.公文具有政治和政策性

D.公文具有法定的权威性

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对公文特点的理解。解题关键在于明确题干中所描述的“在法定的时间和空间内具有强制性”这一特点与各个选项的匹配度。在给定选项中,传播知识性强调公文能传递知识信息,这与题干中公文的强制性特点并无直接关联;查备的价值性侧重于公文在日后查阅、备案方面的作用,并非强调其强制性;政治和政策性突出公文体现的政治方向和政策要求,也和题干强调的强制性不相符。而法定的权威性表明公文是由法定机关或组织制发,代表着法定机关或组织的意志,在法定的时间和空间范围内,受文者必须严格遵守和执行,具有强制性,这与题干中公文的特点相契合。综上,正确答案应是具有法定的权威性。

5、公共管理伦理的实质是(),这也是公共管理的价值准则和评价尺度。

A.企业利益

B.公共利益

C.领导利益

D.政府利益

【答案】:B

【解析】公共管理伦理是公共管理领域中的道德规范和准则体系,公共管理的目标是维护和增进社会的公共利益,其一切活动都应以公共利益为出发点和落脚点。公共管理伦理的核心价值就是保障公共利益,它贯穿于公共管理的各个环节和方面,是公共管理行为的价值导向和评价公共管理绩效的重要尺度。

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