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2024年河南漯河市市场监督管理局所属事业单位引进人才5人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下选项中，属于行政效率测定传统方法的是（）。

A.通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平

B.根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作

C.分析投入要素与结果要素转换率

D.评价行政管理的和公共服务活动效果

【答案】：B

【解析】行政效率测定的传统方法主要有三种，即行政费用测量法、行政职能测量法和标准比较法。分析各选项：通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平，这属于标准比较法，是行政效率测定的传统方法；根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作，属于行政费用测量法，是行政效率测定的传统方法；分析投入要素与结果要素转换率，这是成本-效益分析方法，不属于传统方法；评价行政管理的和公共服务活动效果，是对行政管理和公共服务成果进行评估，不属于行政效率测定的传统方法范畴。所以属于行政效率测定传统方法的是通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平以及根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作。

2、根据《中华人民共和国刑法》规定，犯罪未遂指的是（）。

A.尚在筹备犯罪计划

B.在犯罪过程中主动放弃犯罪行为

C.准备犯罪工具，创造犯罪条件，未实行犯罪

D.已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞

【答案】：D

【解析】犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的犯罪形态。尚在筹备犯罪计划，此时犯罪行为尚未着手实施，不属于犯罪未遂，而是犯罪预备阶段的行为。在犯罪过程中主动放弃犯罪行为，这属于犯罪中止，是犯罪分子自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的情形。准备犯罪工具、创造犯罪条件但未实行犯罪，同样处于犯罪预备阶段，并非已经着手实行犯罪，所以不属于犯罪未遂。因此，符合《中华人民共和国刑法》中犯罪未遂定义的是已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。

3、张某为应届毕业生，其通过某事业单位考核，与该单位签订了5年聘用合同。依据《事业单位人事管理条例》，张某的试用期应为（）个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】：D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。张某是应届毕业生，属于初次就业，且与单位签订了5年的聘用合同，符合“聘用合同期限3年以上”这一条件，所以试用期应为12个月。

4、美国全球汽车制造商协会发出警告，特朗普政府决定对自中国进口的商品加征关税，这会对从火花塞到排气管等一系列汽车零部件进口至美国产生冲击，并且很可能波及整个供应链，影响新车和二手车价格，还将损害美国国产汽车出口。这说明（）。

A.汽车价格弹性小，汽车价格上升造成销量下降幅度小

B.汽车价格弹性小，汽车价格上升造成销量下降幅度大

C.汽车价格弹性大，汽车价格上升造成销量下降幅度小

D.汽车价格弹性大，汽车价格上升造成销量下降幅度大?

【答案】：D

【解析】首先，价格弹性反映的是需求量对价格变动的反应程度。若商品价格弹性大，意味着价格的较小变动会引起需求量较大的变动；若商品价格弹性小，则价格变动对需求量的影响较小。题干中提到特朗普政府对进口自中国的商品加征关税，会影响到汽车零部件进口，进而影响到新车和二手车价格，且有损美国国产汽车出口。这表明汽车价格上升时，消费者对汽车的需求量会大幅减少，才会导致美国国产汽车出口受损，即汽车价格上升造成销量下降幅度大，由此可知汽车价格弹性大。综上所述，汽车价格弹性大，汽车价格上升会造成销量下降幅度大。

5、事业单位的所有管理活动，涵盖决策、执行、沟通、协调、监管等工作，都需要通过人的活动来达成。因此，（）是事业单位管理职能中的首要条件。

A.聘用管理

B.培训管理

C.人事管理

D.绩效管理

【答案】：C

【解析】事业单位的各项管理活动都依赖人的活动来开展，而人事管理是对人力资源进行有效管理和合理配置的过程，它涵盖了人员的招聘、选拔、任用等多个方面，决定了事业单位人员的构成和素质，是实现其他管理活动的基础和前提。聘用管理侧重于人员的聘用环节；培训管理主要针对员工的能力提升；绩效管理关注员工工作表现和成果考核。这些管理活动都是人事管理的具体方面或后续延伸。所以人事管理是事业单位管理职能中的首要条件。

6、“一票否决制”体现的决策规则是（）

A.全体一致规则

B.少数决策规则

C.简单多数规则

D.绝对多数规则

【答案】：A

【解析】“一票否决制”是指在决策过程中，只要有一个人投反对票