医药厂招聘合同模板下载(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（医药厂名称）：____________________

地址：__________________________________

乙方（应聘者姓名）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

一、招聘岗位及要求

1.招聘岗位：____________________

2.岗位职责：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.任职要求：

（1）学历要求：____________________

（2）专业要求：____________________

（3）工作经验：____________________

（4）其他要求：____________________

二、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________

2.工作时间：____________________

四、工资及福利待遇

1.基本工资：____________________元/月

2.奖金及提成：____________________

3.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。

4.休息休假：按照国家及地方相关政策规定执行。

5.其他福利待遇：____________________

五、试用期

1.乙方试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期工资为基本工资的______%。

2.试用期内，乙方如不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方离职后，如违反保密协议，应承担相应的法律责任。

七、解除合同

1.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）乙方因个人原因无法履行合同；

（4）法律法规规定的其他情况。

2.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未提供符合合同约定的劳动条件；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情况。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关证书及证明材料

（注：本模板仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。）

第2篇

【合同编号】：_________________________

【签订日期】：_________________________

【甲方】：（医药厂名称）

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

【乙方】：（应聘者姓名）

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要招聘优秀人才，以提升公司整体竞争力，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事医药行业相关工作，具体岗位为：_________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，按时完成工作任务。

二、工作期限

1.本合同期限为：_________________________年，自签订之日起生效。

2.合同期满，双方无异议的情况下，本合同自动续签，续签期限同原合同期限。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为：_________________________元/月，每月发放日期为：_________________________。

2.乙方享有国家规定的五险