2025年武汉警官职业学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析(5套试卷).docxVIP

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2025年武汉警官职业学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析(5套试卷)

2025年武汉警官职业学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据图形规律,问号处应填入哪个选项?

原图形依次为:△→□→○→△,下一组图形为□→○→△→?

【选项】A.△B.□C.○D.?

【参考答案】C

【详细解析】原图形按顺时针旋转90°,每组图形依次循环。第一组:△(0°)→□(90°)→○(180°)→△(270°);第二组:□(90°)→○(180°)→△(270°)→○(360°=0°),因此答案为○(C)。

【题干2】某商品成本价1200元,按30%的利润率定价,后因促销降价15%,最终售价是多少?

【选项】A.1140元B.1152元C.1176元D.1200元

【参考答案】B

【详细解析】原售价=1200×(1+30%)=1560元;促销后售价=1560×(1-15%)=1560×0.85=1326元(错误选项),需重新计算:正确计算应为1200×1.3×0.85=1326元,但选项无此结果,可能题干存在矛盾,需检查题目数据。

【题干3】以下哪项属于警务工作中必须遵守的强制规范?

A.优先处理紧急警情

B.不得泄露警务机密

C.使用非标准执法记录仪

D.可因个人原因调整值班

【参考答案】B

【详细解析】《人民警察法》第八条明确禁止泄露警务工作秘密,B为正确选项。A为职责要求,C违反装备规定,D违反值班纪律。

【题干4】若某部门有8名警员,需分成4组执行任务,每组至少2人,有多少种分组方式?

【选项】A.105B.210C.420D.840

【参考答案】A

【详细解析】采用组合数计算:先分4组各2人,C(8,2)×C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)=28×15×6×1=2520,再除以4!(重复分组)得2520/24=105(A)。

【题干5】某次考试及格线为60分,已知80%考生得70分以上,20%得60-69分,及格率是多少?

【选项】A.60%B.70%C.80%D.90%

【参考答案】B

【详细解析】80%+20%=100%均达到60分以上,但题干未说明未及格分数段占比,可能存在陷阱。若假设未及格率为0,则及格率100%;若未及格率为20%,则及格率80%,需补充条件。题目存在逻辑漏洞。

【题干6】以下哪项属于警务执法中的程序性错误?

A.未全程记录执法过程

B.当事人未签署笔录

C.使用非法定强制措施

D.未及时上报案件

【参考答案】A

【详细解析】《公安机关办理行政案件程序规定》要求全程记录,A为程序错误。B需当事人自愿签署,C违反法律授权,D属于实体错误。

【题干7】若AB、BC、CD、DE,则五人身高顺序为?

【选项】A.ABCDEB.ACDEBC.ADBCED.ABDCE

【参考答案】D

【详细解析】由不等式链可得ABCDE,但选项D中BD与CD矛盾,题目存在错误。正确选项应为A,但选项设计有误。

【题干8】某警队需从5男3女中选3人组成巡逻组,至少1名女性且人数相等,有多少种选法?

【选项】A.40B.60C.90D.120

【参考答案】A

【详细解析】分情况:1男2女(C(5,1)×C(3,2)=5×3=15)+2男1女(C(5,2)×C(3,1)=10×3=30),总计45种,但选项无此结果,题目条件可能表述不清。

【题干9】以下哪项属于警务心理压力来源?

A.家庭关系和谐

B.同事协作顺畅

C.高强度连续值班

D.定期技能培训

【参考答案】C

【详细解析】C为典型压力源,A、B为积极因素,D为减压措施。

【题干10】若A+B=7,A-B=3,则A2-B2=?

【选项】A.21B.28C.35D.42

【参考答案】B

【详细解析】A2-B2=(A+B)(A-B)=7×3=21(A),但选项与计算结果矛盾,题目存在错误。

【题干11】某案件调查需在24小时内完成,警员平均每2小时发现1条线索,至少需多少警员?

【选项】A.12B.24C.36D.48

【参考答案】A

【详细解析】24小时×1线索/2小时=12线索,若1人每天工作24小时,需12人(A)。但实际需考虑轮班,题目条件不严谨。

【题干12】以下哪项属于警务装备的专用标识?

A.警徽

B.警号

C.警衔

D.防弹背心

【参考答案】B

【详细解析】警号是

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