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2025年最新大学生短视频运营实习合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习事宜，达成如下协议：

第一条实习岗位及职责

1.1甲方根据自身生产经营需要，为乙方提供实习岗位：短视频运营实习生。

1.2乙方在实习期间的主要职责包括但不限于：

1.2.1协助甲方进行短视频内容的策划、脚本撰写及创意构思；

1.2.2参与短视频的拍摄、剪辑及后期制作工作；

1.2.3负责甲方短视频账号的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论管理等工作；

1.2.4监测短视频平台的运营数据，进行数据分析，并根据数据反馈提出优化建议；

1.2.5学习并掌握短视频平台的相关规则、运营技巧及行业动态；

1.2.6完成甲方安排的其他与短视频运营相关的工作任务。

第二条实习期限

2.1本协议约定的实习期限为自2025年X月X日起至2025年X月X日止，共计X个月。

2.2实习时间安排为每周一至周五，上午9点至下午6点，每周休息一天。如因工作需要，甲方可以安排乙方在周末或节假日进行实习，并提前通知乙方。

第三条实习待遇及保障

3.1甲方为乙方提供实习津贴，每月人民币XX元，于每月X日以现金或银行转账方式支付。

3.2甲方为乙方提供交通补贴，每月人民币XX元，于每月X日与实习津贴一同支付。

3.3甲方为乙方提供工作餐补贴，每日人民币XX元，于乙方用餐时由甲方统一安排。

3.4甲方为乙方提供必要的办公设备和场地，并确保工作环境的安全、卫生。

3.5甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

3.6甲方应为乙方提供必要的实习培训，包括但不限于短视频拍摄技巧、剪辑软件使用、平台运营规则等。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

4.1.1有权对乙方的实习表现进行监督、指导和考核。

4.1.2有权根据乙方的工作表现进行奖惩。

4.1.3有义务为乙方提供必要的实习条件和资源，保障乙方的实习顺利进行。

4.1.4有义务指导乙方遵守甲方的规章制度，并维护乙方的合法权益。

4.1.5有义务在实习结束后为乙方出具实习证明。

4.2乙方的权利和义务

4.2.1有权获得甲方提供的实习津贴、补贴和必要的保障。

4.2.2有权获得甲方的指导和帮助，对实习内容和方式提出合理化建议。

4.2.3有义务按时到岗，遵守甲方的各项规章制度。

4.2.4有义务认真完成甲方安排的实习任务，并积极学习相关知识和技能。

4.2.5有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方业务相关的信息。

4.2.6有义务维护甲方的形象和利益，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第五条商业秘密

5.1乙方在实习期间接触到的甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营数据、技术资料、运营策略等，均属于甲方的商业秘密。

5.2乙方应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露给任何第三方。

5.3乙方的保密义务不因本协议的终止而解除，自实习期间起至实习结束后一年。

第六条违约责任

6.1甲方的违约责任：如甲方未按时支付实习津贴、补贴，或未提供必要的实习条件和资源，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

6.2乙方的违约责任：如乙方违反本协议约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。若乙方违反甲方的规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除

7.1经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

7.2.1严重违反本协议约定，给甲方造成重大损害的；

7.2.2未经甲方同意，擅自离职的；

7.2.3不得从事其他违反法律法规或甲方规章制度行为的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

7.3.1未按照本协议约定提供实习条件和资源的；

7.3.2未按时支付实习津贴、补贴的；

7.3.3侵犯乙方合法权益的。

7.4因不可抗力因素致使本协议无法继续履行的，双方可以解除本协议。

第八条争议解决

8.1双方应首先通过友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本协议未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。