安全教育管理培训班课件.pptVIP

安全教育管理培训班课件

第一章：安全生产管理概述安全生产管理是企业管理的重要组成部分，是保障员工生命安全、企业财产安全和社会公共安全的基础工作。本章将系统介绍安全生产管理的核心理念、基本方针和企业主体责任，帮助各级管理人员和从业人员树立正确的安全观念，掌握安全管理的基本要求。

安全生产的五要素安全意识树立生命至上、安全第一的理念，提高全员安全防范意识和自我保护能力安全法制建立健全安全生产法律法规体系，依法依规开展安全管理工作安全责任明确各级各岗位安全职责，形成横向到边、纵向到底的责任体系安全科技运用先进技术手段提升安全管理水平，实现安全生产的科技化、信息化安全投入保障安全生产资金投入，确保安全设施、培训教育等工作有效开展

安全生产管理方针安全第一，预防为主，综合治理安全第一在生产经营活动中，始终把安全放在首要位置，当生产与安全发生矛盾时，优先保证安全预防为主坚持关口前移，强化源头管控，做好事故预防工作，防患于未然综合治理运用法律、行政、经济、技术等多种手段，实施系统化、全方位的安全管理

企业安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体，必须严格履行法定义务，建立健全安全管理体系，确保安全生产条件。企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。01牢固树立安全第一理念将安全生产纳入企业发展战略，融入生产经营各环节，确保安全投入到位、管理到位、培训到位02认真排查治理隐患建立隐患排查治理制度，定期开展风险评估，及时消除事故隐患，实行闭环管理03健全完善责任制度建立全员安全生产责任制，明确各级各岗位职责，配备专职安全管理人员，强化队伍建设

企业安全责任链条示意企业主要负责人全面负责安全生产工作，建立健全安全管理体系部门负责人负责本部门安全管理，落实安全措施和制度班组长组织班组安全活动，监督员工安全操作一线员工遵守安全规章，正确使用防护用品，参与安全管理安全责任层层落实，形成横向到边、纵向到底的责任网络，确保每个环节都有人负责、有人监管。

第二章：安全法规与制度建设安全生产法律法规是国家依法治理安全生产的重要依据，是企业开展安全管理工作的基本准则。本章将重点介绍《安全生产法》的核心内容、事故隐患排查治理的基本要求，以及企业安全生产规章制度建设的重点。通过学习法规制度，帮助管理人员和从业人员知法守法，依法履行安全职责，推动企业安全管理工作规范化、制度化。只有建立健全的法规制度体系，才能为安全生产提供坚实保障。

《安全生产法》核心内容生产经营单位安全责任建立健全安全生产责任制和规章制度保障安全生产条件和资金投入设置安全管理机构或配备专职人员开展安全教育培训和应急演练及时排查治理事故隐患从业人员安全义务遵守安全生产规章制度和操作规程正确佩戴和使用劳动防护用品接受安全生产教育和培训发现隐患及时报告并配合处理有权拒绝违章指挥和强令冒险作业法律责任与处罚《安全生产法》对违法行为规定了明确的法律责任，包括行政处罚、刑事责任等。生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款...企业和个人必须严格遵守法律规定，切实履行安全职责，否则将面临严厉的法律制裁。

事故隐患排查治理四不放过原则事故原因不清不放过必须彻底查明事故发生的直接原因、间接原因和根本原因，找出事故发生的全部因素责任者未受教育不放过对事故责任人和相关人员进行深刻的安全教育，使其认识到违章行为的严重后果防范措施未落实不放过制定切实可行的整改措施和预防措施，确保类似事故不再发生，并监督措施落实到位责任者未处理不放过依法依规对事故责任人进行严肃处理，该处罚的处罚，该追责的追责，绝不姑息迁就这一原则体现了对事故处理的严肃态度和科学方法，是事故调查处理工作必须遵循的基本准则，有助于从事故中吸取教训，防止类似事故重复发生。

安全生产规章制度的核心安全生产责任制安全生产责任制是企业安全管理的核心制度,是最基本、最重要的安全管理制度。它明确了企业各级领导、各职能部门、各类人员在安全生产中的具体职责和要求。明确岗位职责制定各级各岗位安全生产责任清单，做到职责明确、责任到人签订责任书层层签订安全生产责任书，将责任落实到每个人、每个环节监督检查定期检查责任制落实情况，及时发现和纠正存在的问题考核评价建立科学的考核机制，将安全绩效与薪酬奖惩挂钩持续改进根据考核结果和实际情况，不断完善责任制内容通过建立健全安全生产责任制，形成人人有责、层层负责、各负其责的安全管理格局，实现安全管理的闭环控制。

第三章：安全风险识别与隐患排查安全风险识别和隐患排查是预防事故发生的重要手段。通过系统地识别生产经营活动中存在的各类风险因素,及时发现和消除事故隐患,可以有效防范和减少生产安全事故的发生。本章将介绍事故隐患的分类、安全检查的主要形式、典型违