活动策划方案活动流程.docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，员工数量日益增多。为了增强企业凝聚力，提升员工归属感，同时表彰过去一年的优秀员工和团队，特举办本次企业年会。本次年会旨在营造欢乐、和谐的氛围，让员工充分感受到企业的关怀与温暖。

二、活动目标

1.提升企业凝聚力，增强员工归属感；

2.表彰优秀员工和团队，激发员工工作积极性；

3.加强企业文化建设，提升企业形象；

4.丰富员工业余生活，增进员工之间的交流与互动。

三、活动主题

“携手共进，共创辉煌”

四、活动时间

2022年12月30日（星期五）18:00-22:00

五、活动地点

XX酒店宴会厅

六、活动流程

1.18:00-18:30抵达现场，签到入场

（1）工作人员引导员工签到入场；

（2）提供免费饮料和点心供员工享用。

2.18:30-19:00开场致辞

（1）主持人开场，介绍活动流程；

（2）公司领导发表致辞，对过去一年的工作进行总结，对员工表示感谢，并对未来展望。

3.19:00-19:30优秀员工表彰

（1）主持人介绍优秀员工；

（2）领导为优秀员工颁发荣誉证书和奖品；

（3）优秀员工代表发言。

4.19:30-20:00团队风采展示

（1）各团队进行风采展示，包括团队介绍、团队风采展示、团队互动等；

（2）评选出最佳团队，颁发奖品。

5.20:00-20:30自由交流时间

（1）员工自由交流，互相认识；

（2）提供茶歇和点心。

6.20:30-21:00文艺表演

（1）员工自编自导自演节目，展现员工风采；

（2）邀请专业表演团队进行表演。

7.21:00-21:30抽奖环节

（1）主持人介绍抽奖规则；

（2）抽取幸运观众，颁发奖品。

8.21:30-22:00合影留念

（1）全体员工合影留念；

（2）活动结束，工作人员引导员工离场。

七、活动预算

1.场地租赁费用：5000元；

2.餐饮费用：2000元；

3.装饰费用：1000元；

4.奖品费用：3000元；

5.工作人员费用：1000元；

6.其他费用：500元。

总计：15000元

八、活动宣传

1.通过企业内部邮件、微信群、公告栏等渠道发布活动通知；

2.制作活动海报，张贴于公司内部显眼位置；

3.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。

九、活动效果评估

1.活动结束后，收集员工反馈意见，了解活动效果；

2.对活动流程、节目内容、奖品设置等方面进行总结和改进；

3.评估活动对员工凝聚力、团队协作、企业文化等方面的提升效果。

通过本次企业年会，我们相信能够达到预期目标，让员工在欢乐的氛围中感受到企业的关怀，增强团队凝聚力，提升企业形象。

第2篇

一、活动背景

随着企业竞争的日益激烈，员工的工作压力不断增大，为了提高员工的团队协作能力、沟通能力和凝聚力，增强员工的身心健康，特举办本次企业员工户外拓展活动。通过本次活动，旨在让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解，提升团队精神，为企业的长远发展奠定坚实的基础。

二、活动目标

1.增强员工之间的沟通与协作能力；

2.提高员工的团队凝聚力和向心力；

3.培养员工的自信心和抗压能力；

4.丰富员工的业余生活，增进员工之间的友谊；

5.提升企业整体形象，展示企业员工的积极风貌。

三、活动主题

“携手同行，共创辉煌”

四、活动时间

2022年X月X日（星期六）上午8:00至下午18:00

五、活动地点

XX市XX风景区

六、活动对象

公司全体员工

七、活动流程

1.8:00-8:30集合、签到、分组

-全体员工在公司门口集合，签到；

-根据部门或兴趣进行分组，每组10人左右；

-每组选出组长，负责协调本组活动。

2.8:30-9:00出发前往活动地点

-全体员工乘坐大巴前往活动地点；

-途中进行破冰游戏，活跃气氛。

3.9:00-9:30抵达活动地点，热身运动

-全体员工抵达活动地点，进行简单的热身运动；

-活动主持人介绍活动流程和注意事项。

4.9:30-11:30团队建设活动

-活动一：信任背摔

-目的：增强团队成员之间的信任；

-操作：一人站在高处，其余队员背对背站立，相互依靠，将背摔者推下；

-评分标准：背摔者安全落地，全体队员配合默契。

-活动二：穿越电网

-目的：提高团队协作能力；

-操作：全体队员在不触碰到电网的情况下，依次穿越电网；

-评分标准：用时最短，且无触碰到电网的情况。

-活动三：盲人方阵

-目的：培养团队成员的沟通与协作能力；

-操作：全体队员蒙上眼睛，在组长的带领下，按照指定