2025年家庭雇佣合同协议签订指南.docxVIP

2025年家庭雇佣合同协议签订指南

甲方（雇主）：__________，性别____，身份证号码：________________________，住址：____________________________________，联系电话：________________________。

乙方（雇员）：__________，性别____，身份证号码：________________________，住址：____________________________________，联系电话：________________________，紧急联系人：__________，联系电话：________________________。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供家庭雇佣服务事宜，签订本合同。

第一条雇佣岗位与职责

1.1甲方雇佣乙方担任__________（岗位名称）岗位。

1.2乙方的主要工作内容与范围包括：

（1）负责甲方住所的日常清洁卫生工作，包括地面清洁、室内擦拭、垃圾处理等；

（2）负责甲方住所的厨房事务，包括食材采购、洗菜切菜、烹饪餐食、餐后清洁等，需符合甲方饮食口味和健康要求；

（3）负责甲方的衣物清洗、熨烫和整理工作；

（4）根据甲方要求，可能涉及接送甲方成员（如子女）至学校或指定地点，及照顾甲方成员（如老人、小孩）的部分生活起居；

（5）遵守甲方的其他合理工作安排，协助处理家庭日常事务。

1.3乙方应在工作时间内按照甲方的合理指示和要求完成工作任务，确保工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间安排如下：每周工作五天，每日工作时间为上午____：____至下午____：____，每周六、日为休息日。

2.2国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）及甲方依法调休的日为乙方休息日，乙方在休息日期间享有甲方支付的工资。

2.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假安排由甲乙双方根据实际情况协商确定。

2.4乙方享有国家规定的婚假、产假、哺乳假等假期，假期期间甲方按月支付乙方工资。

2.5乙方因病或非因工负伤停止工作进行治疗休息期间，享有甲方支付的病假工资（不低于当地最低工资标准的80%）。

2.6甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，加班时间每小时支付乙方不低于甲方本人日工资标准150%的加班费。乙方每日加班时间不得超过1小时，每月加班时间不得超过36小时。

第三条劳动报酬与支付方式

3.1乙方的薪酬标准为：

（1）基本月薪人民币__________元/月；

（2）包含__________（如：交通补贴人民币__________元/月，餐补人民币__________元/月）；

（3）月工资总额为人民币__________元。

3.2工资支付周期为每月，甲方于每月____日（遇节假日则顺延至下一个工作日）将当月工资支付至乙方指定的以下银行账户：

账户名称：__________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

3.3甲方支付工资应遵守国家关于个人所得税的相关规定。

第四条社会保险与福利

4.1甲方同意自本合同签订之日起，按照国家和甲方所在地的规定，为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费用，并确保乙方享有相应的社会保险待遇。

4.3乙方在服务期间，甲方可根据实际情况给予乙方适当的节日福利或生日礼品。

第五条劳动保护与工作条件

5.1甲方应为乙方提供安全、卫生、整洁的工作环境，并配备必要的清洁工具、防护用品等。

5.2甲方应对乙方进行必要的岗位安全操作培训，特别是涉及使用电器、化学品等安全事项的培训。

5.3乙方在履行职务过程中，应注意自身安全和甲方财产安全，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失或人身伤害的，由乙方承担相应责任。

第六条合同期限

6.1本合同为__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。自____年____月____日起至____年____月____日止。（或：本合同自双方签字之日起生效，直至一方提前通知对方终止本合同为止。）

6.2若合同期限届满前一个月，双方均有权提出续订合同的意向，经协商一致，可签订新的劳动合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

7.2甲方有权解除本合同，情形包括：

（1）乙方在试用期间被