医院保洁员合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（医院名称）：

乙方（保洁员姓名）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的医院区域内从事保洁工作，具体工作内容包括但不限于：

-清洁医院公共区域，如走廊、卫生间、病房等；

-清理垃圾，确保垃圾箱及时清空；

-保持医院环境整洁，无污渍、杂物；

-按时完成甲方安排的其他清洁工作。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据医院实际情况安排。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的医院区域。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

3.2甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五条工作纪律

5.1乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及甲方的工作纪律。

5.2乙方应爱护医院公共财产，不得损坏或擅自使用。

5.3乙方应保守医院商业秘密，不得泄露。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方如有严重违反医院规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

第七条合同期限

7.1本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。

7.2合同期满，双方均可根据实际情况续签合同。

第八条合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反医院规章制度；

-患有传染性疾病，无法继续从事保洁工作；

-因个人原因无法继续履行合同义务。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按时足额支付工资；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

-甲方违反本合同约定，严重影响乙方权益。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（医院名称）：____________________

乙方（保洁员姓名）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方医院担任保洁员一职的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方医院范围内，负责医院公共区域的日常保洁工作，包括但不限于地面、墙面、卫生间、病房、走廊、楼梯等区域的清洁、消毒和垃圾处理。

2.乙方应按照甲方规定的卫生标准和操作流程，保证医院环境卫生整洁，防止交叉感染。

3.乙方应定期对医院设备、设施进行清洁和维护，确保其正常运行。

4.乙方应协助医院做好传染病防控工作，按照医院相关规定执行。

5.乙方应遵守医院各项规章制度，服从医院管理。

二、工作时间与地点

1.乙方每日工作时间根据甲方医院实际情况确定，一般分为早班、中班、晚班三个班次，具体班次由甲方安排。

2.乙方工作地点为甲方医院，包括医院内所有公共区域。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日顺延。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.乙方工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应给予相应的经济补偿。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年假、病假等。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

六、违约责任

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反医院规章制度，