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收入与费用课件PPT

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CONTENTS

01

收入与费用基础

02

收入的核算

04

收入与费用的配比

03

费用的核算

06

收入与费用的税务处理

05

收入与费用的报表展示

收入与费用基础

01

定义与分类

收入指企业在日常活动中产生的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。

收入的定义

费用是企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。

费用的定义

收入按性质和来源可以分为营业收入、投资收益和其他收益等类别。

收入的分类

费用按性质和功能可以分为营业成本、销售费用、管理费用和财务费用等类别。

费用的分类

记账原则

权责发生制要求收入和费用在实际发生时确认，不论款项是否收付，确保财务信息的准确性。

权责发生制

历史成本原则要求资产和负债按照其原始购买或产生的成本进行计量，反映交易发生时的经济情况。

历史成本原则

谨慎性原则要求在面对不确定性时，应选择对资产和利润的估计更为保守的方法，避免高估收益。

谨慎性原则

收入确认条件

收入应在商品或服务交付给客户，且金额能够可靠计量时确认。

收入实现原则

当企业将与商品或服务相关的风险和报酬转移给买方时，收入才能被确认。

风险和报酬转移

只有当预期的收入能够实际收回时，才能确认为收入，以避免虚增利润。

收入的可收回性

收入的核算

02

收入核算方法

现金收付制以现金的实际收付为标准，记录收入和费用，适用于现金流量大的小型企业。

现金收付制

收入确认原则要求收入在实际实现时确认，如销售商品时，需考虑风险和报酬的转移。

收入确认原则

权责发生制根据收入和费用的归属期来确认，不论款项是否实际收付，更适用于大中型企业。

权责发生制

收入核算实例

例如，一家零售店在特定月份内销售了价值10万元的商品，需记录这笔收入并计算利润。

销售商品收入核算

某公司投资股票获得分红，根据股票市场交易记录，核算投资收益并计入财务报表。

投资收益核算

一家咨询公司为客户提供服务，按合同约定收取费用，需核算服务收入并确认收入实现。

提供服务收入核算

房东出租房屋，按月收取租金，需将租金收入按期核算并反映在账面上。

租金收入核算

01

02

03

04

收入核算注意事项

收入应在实际赚取时确认，遵循权责发生制原则，避免提前或延后确认收入。

01

确保收入金额的准确计量，避免因估算错误导致的财务报表失真。

02

对不同来源的收入进行明确分类，如主营业务收入、投资收益等，以便于财务分析。

03

收入确认时应考虑与之相关的成本和费用，确保收入与成本的匹配，准确反映利润情况。

04

收入确认时点

收入计量准确性

收入来源分类

收入与相关成本匹配

费用的核算

03

费用分类

直接费用指直接用于生产或服务的费用，如原材料；间接费用则涉及管理、租金等。

直接费用与间接费用

01

固定费用如租金、工资，不随生产量变化；变动费用如材料费，随生产量增减而变化。

固定费用与变动费用

02

生产费用涉及产品制造过程，如设备折旧；销售费用包括广告、运输等市场推广成本。

生产费用与销售费用

03

费用核算流程

整理并收集所有相关的费用原始凭证，如发票、收据等，为费用核算提供准确依据。

收集原始凭证

对登记入账的费用进行审核，确保费用的合理性和准确性，并进行最终确认。

费用审核与确认

将分类后的费用数据登记到会计账簿中，确保每笔费用都有准确的会计记录。

费用登记入账

根据费用性质和用途，将收集到的原始凭证进行分类，如办公费、差旅费等。

费用分类

根据入账和审核后的数据编制费用报表，为管理层提供决策支持和财务分析依据。

编制费用报表

费用核算案例分析

某家具制造企业通过追踪木材、油漆等直接材料的使用情况，准确核算出产品成本。

直接材料费用核算

一家大型超市通过合理分配水电费、租金等间接费用，提高了成本核算的精确度。

间接费用分配

一家软件开发公司通过工时记录和工资率计算，精确核算出项目的人工成本。

人工成本核算

一家汽车租赁公司通过采用不同的折旧方法，合理计算车辆的折旧费用，优化资产使用。

折旧费用计算

收入与费用的配比

04

配比原则

根据配比原则，收入与费用应存在直接的因果联系，如销售商品产生的收入与商品成本的配比。

收入与费用的因果关系

费用应按照系统性原则分配到各个会计期间，确保收入与费用的合理配比，如固定资产折旧。

系统性分配原则

费用应与产生收入的时间段相匹配，例如，当月的广告费用应与当月的收入配比。

时间上的对应关系

配比方法

根据费用的功能或用途，将其与特定的收入项目配比，如研发费用与新产品收入的配比。

将费用按照其发生的时间与收入相匹配，例如，按月或按季度分配固定费用。

根据收入产生的直接原因，将相应的费用与之配比，如销售成本与销售收入的配比。