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近代家族性联号企业：中间性组织的独特形态与制度解析

一、引言

1.1研究背景与问题提出

在经济史的长河中，企业组织形式的演变是推动经济发展与社会进步的关键力量。近代家族性联号企业作为特定历史时期的独特经济组织，不仅承载着家族的兴衰荣辱，更在国家经济发展进程中留下了深刻的印记。它们以家族为核心纽带，串联起多个相互关联的企业，形成了一种独特的经营模式，在近代中国经济舞台上扮演着举足轻重的角色。

从企业组织理论视角来看，近代家族性联号企业为研究企业组织形式的多样性与演变规律提供了丰富的素材。传统理论中，企业被简单划分为市场与企业两种基本类型，而近代家族性联号企业的出现，打破了这种二元对立的认知框架，展现出一种介于市场与企业之间的中间性组织特征。它既不完全依赖市场的价格机制进行资源配置，也并非完全依靠企业内部的权威机制来协调生产经营活动，而是巧妙融合了两者的优势，形成了独特的运营模式。

目前，学界对近代家族性联号企业的研究虽已取得一定成果，但仍存在诸多亟待深入探讨的问题。一方面，许多研究往往将其简单等同于企业集团，忽略了两者在组织特性、内在运行机制等方面的本质差异，导致对近代家族性联号企业的认识存在偏差；另一方面，对于其作为非企业集团的中间性组织的深入剖析尚显不足，未能充分揭示其独特的组织架构、运作模式以及在特定历史背景下的制度根源。基于此，深入探究近代家族性联号企业作为非企业集团的中间性组织的特性与制度根源，不仅有助于填补经济史研究在这一领域的空白，更为全面理解企业组织形式的演变历程提供了新的视角。

1.2研究目的与意义

本研究旨在深入剖析近代家族性联号企业的组织特性，明确其与企业集团的本质差异，并揭示其作为非企业集团中间性组织的制度根源。通过对近代家族性联号企业的研究，丰富和拓展经济史领域关于企业组织形式的研究内容，为经济史研究提供新的思路和方法，进一步完善对近代中国经济发展脉络的认识。

从实践意义来看，近代家族性联号企业的成功经验与失败教训，能够为当代家族企业的发展提供有益的借鉴。在当代经济环境中，家族企业依然是经济发展的重要力量，如何在家族管理与现代企业制度之间找到平衡，实现企业的可持续发展，是众多家族企业面临的共同难题。近代家族性联号企业在处理家族关系、企业管理、资源配置等方面的实践经验，为当代家族企业提供了宝贵的历史参考，有助于当代家族企业更好地应对发展过程中遇到的各种挑战，推动家族企业的现代化转型与发展。

1.3研究方法与创新点

本研究综合运用多种研究方法，确保研究的科学性与可靠性。通过广泛查阅历史文献、档案资料、企业年报等，全面收集关于近代家族性联号企业的一手和二手资料，深入了解其发展历程、组织架构、经营策略等方面的信息，为研究提供坚实的史料基础。选取具有代表性的近代家族性联号企业，如荣家企业、刘鸿生企业等，进行深入的案例分析，从具体案例中总结共性特征与规律，剖析其组织特性与制度根源，以小见大，深入挖掘近代家族性联号企业的本质特征。将近代家族性联号企业置于特定的历史背景下，分析其产生、发展与演变的过程，探讨政治、经济、文化等因素对其组织形式和制度安排的影响，揭示其与时代发展的内在联系。

本研究的创新点主要体现在研究视角的创新，突破了以往将近代家族性联号企业简单视为企业集团的传统视角，从中间性组织的角度对其进行重新审视，深入剖析其独特的组织特性与制度根源，为近代家族性联号企业的研究提供了全新的视角。在理论运用上，综合运用企业组织理论、制度经济学、经济史学等多学科理论，对近代家族性联号企业进行跨学科研究，打破学科壁垒，丰富和深化了对这一研究对象的认识，弥补了单一学科研究的局限性。在案例挖掘方面，除了对常见的大型联号企业进行研究外，还注重挖掘一些鲜为人知但具有独特价值的小型联号企业案例，力求全面展现近代家族性联号企业的多样性与复杂性，为研究提供更为丰富和全面的实证依据。

二、理论基础与文献综述

2.1中间性组织理论溯源

中间性组织理论的起源可追溯到科斯（Coase）1937年发表的《企业的性质》一文，科斯通过对市场和企业组织成本的边际分析，提出企业的边界是由企业内部行政管理成本与市场交易成本相比较决定的，当企业内部交易的边际成本等于市场交易的边际成本时，企业的规模就得以确定。这一理论虽然没有直接提及中间性组织，但为后续中间性组织理论的发展奠定了基础，引发了学界对企业与市场关系的深入思考。

真正对中间性组织理论做出开创性贡献的是威廉姆森（OliverE.Williamson）。1975年，他在《市场与等级组织》一书中，从交易的技术结构和体制组织的效率之间的关系层面，从企业和市场之间区分出了中间性组织。威廉姆森认为，交易具有三个关键维度：不确定性、交易频率和资产专用性程度。当这三个变量较低时，市场是有效的协调手