2025版物业公司员工社会保险与福利合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版物业公司员工社会保险与福利合同范本

甲方（物业公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

学历：____________________

入职日期：____________________

鉴于甲方是一家提供物业服务的公司，乙方愿意在甲方工作，为甲方提供物业服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的社会保险与福利事宜，达成如下协议：

第一条社会保险

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

1.2乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定和当地社会保险政策，为乙方缴纳相应的社会保险费用。

1.3乙方应如实向甲方提供个人身份信息，以便甲方准确办理社会保险。

第二条福利待遇

（1）法定节假日休息；

（2）带薪年休假；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）哺乳假；

（6）探亲假；

（7）事假；

（8）其他法定福利。

2.2甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利补贴，包括但不限于：

（1）交通补贴；

（2）伙食补贴；

（3）住房补贴；

（4）加班费；

（5）节日慰问金；

（6）其他补贴。

第三条工作内容与职责

3.1乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任务。

3.2乙方在工作中应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。

3.3乙方应积极参加公司组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。

第四条工作时间与地点

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

第五条工资待遇

（1）基本工资；

（2）岗位工资；

（3）绩效工资；

（4）其他工资。

5.2甲方将按照约定的时间和方式，向乙方支付工资。

第六条劳动合同解除与终止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

6.3除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

8.2违约责任的具体内容，双方可在合同中另行约定。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日