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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位编外人员聘用合同示范文本

甲方（聘用单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（被聘用人员）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：______________________

住址：____________________________

岗位名称：________________________

岗位类别：________________________

岗位职责：________________________

岗位待遇：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.经双方协商一致，本合同可以续签。

二、工作内容

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护

甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

七、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善、破产等原因无法继续经营，需要裁减人员；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方因个人原因提出解除合同；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日