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安全管理方案

一、总则

为了加强公司的安全管理，预防和减少各类事故的发生，保障员工的生命安全和健康，维护公司的正常生产经营秩序，根据国家有关安全生产的法律法规和标准，结合公司的实际情况，制定本安全管理方案。

二、适用范围

本方案适用于公司所有部门、全体员工以及所有生产经营活动。

三、组织机构及职责

1.安全生产领导小组

公司成立安全生产领导小组，由总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。安全生产领导小组负责制定公司安全生产方针、政策和目标，审批安全生产规划和计划，协调解决安全生产中的重大问题，监督各部门安全生产工作的落实。

2.安全生产管理部门

公司设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作，包括安全生产宣传教育、安全检查、隐患排查治理、事故调查处理等。

3.各部门

各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，负责本部门的安全生产管理工作，包括组织员工进行安全生产教育培训，落实安全生产责任制，开展安全检查，排查治理隐患等。

四、安全生产责任制

1.公司总经理

对公司的安全生产工作负全面领导责任，负责组织制定安全生产方针、政策和目标，审批安全生产规划和计划，确保安全生产工作所需资源的投入。

2.副总经理

协助总经理负责公司的安全生产工作，对安全生产工作负直接领导责任，负责组织制定安全生产规划和计划，督促各部门落实安全生产责任制。

3.各部门负责人

对本部门的安全生产工作负全面领导责任，负责组织员工进行安全生产教育培训，落实安全生产责任制，开展安全检查，排查治理隐患等。

4.员工

对自己的安全生产负直接责任，必须遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，积极参加安全生产教育培训，及时报告安全隐患。

五、安全生产教育培训

1.公司级安全生产教育培训

公司每年对全体员工进行公司级安全生产教育培训，内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全防护知识等。

2.部门级安全生产教育培训

各部门每月对员工进行部门级安全生产教育培训，内容包括本部门的安全操作规程、安全防护知识、应急处置措施等。

3.岗位级安全生产教育培训

各部门对新员工进行岗位级安全生产教育培训，内容包括岗位安全操作规程、安全防护知识、应急处置措施等。

六、安全检查

1.日常安全检查

各部门每天对工作场所进行日常安全检查，发现安全隐患及时整改。

2.定期安全检查

公司每季度组织一次定期安全检查，对各部门的安全生产工作进行检查，发现安全隐患及时督促整改。

3.专项安全检查

公司根据需要组织专项安全检查，对重点部位、重点设备、重点环节进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

七、隐患排查治理

1.隐患排查

各部门每月进行一次隐患排查，对工作场所、设备、设施等进行全面检查，发现安全隐患及时记录。

2.隐患治理

公司对排查出的安全隐患进行分类登记，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金，确保隐患及时整改。

3.隐患复查

公司对整改后的隐患进行复查，确保隐患整改到位。

八、事故报告与调查处理

1.事故报告

发生事故后，现场人员应立即报告部门负责人和公司安全生产管理部门，公司安全生产管理部门应立即上报事故情况。

2.事故调查

公司成立事故调查组，对事故进行调查，查明事故原因，确定事故责任。

3.事故处理

公司根据事故调查结果，对事故责任人进行处理，并制定防范措施，防止类似事故再次发生。

九、安全防护措施

1.劳动防护用品

公司为员工配备符合国家标准的安全防护用品，并监督员工正确使用。

2.安全防护设施

公司在危险部位设置安全防护设施，并定期进行检查和维护。

3.应急处置

公司制定应急处置预案，并定期进行演练，提高员工的应急处置能力。

十、安全生产投入

公司每年提取一定的安全生产费用，用于安全生产设施设备的购置、维护，安全生产教育培训，隐患排查治理，事故应急救援等。

十一、安全生产考核

公司每年对各部门和员工的安全生产工作进行考核，考核结果与绩效挂钩。

十二、附则

1.本方案自发布之日起实施。

2.本方案由公司安全生产管理部门负责解释。

3.本方案未尽事宜，按照国家有关安全生产的法律法规和标准执行。