2025年度教育机构教师薪资提成与教学质量奖协议.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度教育机构教师薪资提成与教学质量奖协议

甲方（教育机构名称）：_________________________

地址：__________________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（教师姓名）：______________________________

鉴于甲方为提供教育服务的机构，乙方同意加入甲方担任教师职务，双方就2025年度乙方薪资提成与教学质量奖达成如下协议：

一、薪资提成

1.乙方在2025年度内的基本工资为人民币______元/月。

2.乙方在2025年度内的绩效工资根据其教学工作量、教学质量等因素确定，具体如下：

工作量达成率：达成率≥90%，绩效工资为基本工资的_____%；

工作量达成率：达成率90%，绩效工资为基本工资的_____%。

3.乙方在2025年度内的奖金计算方法：

按月计算，每月奖金为基本工资的_____%；

年终奖金为基本工资的_____%。

二、教学质量奖

1.乙方在教学过程中，教学质量奖的评定标准如下：

学生满意度：满意度≥90%，教学质量奖为基本工资的_____%；

教学成果：完成年度教学目标，教学质量奖为基本工资的_____%；

教学创新：提出并实施创新教学方案，教学质量奖为基本工资的_____%。

2.教学质量奖的发放时间：每年______月______日。

三、其他事项

1.乙方应按照甲方的要求完成教学任务，保证教学质量。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规。

3.乙方如有违反甲方规章制度或造成不良影响的行为，甲方有权根据情况进行处罚。

四、协议期限

1.本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

2.协议期满后，双方可根据实际情况进行续签。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

2.甲方有义务保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：______年______月______日