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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
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评选优秀寝室长方案
集体宿舍评选“优秀员工宿舍”活动方案为进一步调动员
工自我约束、自我管理宿舍的积极性，创造良好的员工休息生活
环境，建立完善的宿舍管理制度，公司决定在员工宿舍中开展争
创“优秀员工宿舍”的活动，具体内容如下：
一、活动主题
“争当优秀宿舍，共创美好家园”集体宿舍评选活动
二、检查小组
行政部：负责此项活动的组织开展及奖惩实施。保安部：
负责宿舍区域的安全保卫工作。
宿管员：负责宿舍公共区域卫生清洁、来访登记、住宿人员
的管理、宿舍检查、设施设备的维修及宿舍安全检查。
优秀员工代表：由行政部依据月度优秀员工抽查几名代表参
与每月两次开展的检查评分。宿舍长：负责本宿舍一切工作的
跟进与维护（由各宿舍进行民-主评选）。
三、评选对象（范围）
天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》
1、宿舍住宿人数达到三个或者三个以上的，同时具有“评
优”和“差评”资格；
2、宿舍住宿人数不够三人的，只能参选“差评”，不具备
“评优”资格；3、只针对集体宿舍，夫妻房不参与本次评选活
动。（鉴于宿舍员工住宿人数不一，以至于对宿舍的整理难易
程度出现两极分化的现象，故作以上初步决定）
四、评比的具体内容如下：
1、评比检查方式：每月开展两次不定时检查评比活动（主
要是为了避免员工刻意应付评比检查，以至于不能突出评比方案
的宗旨和真实意图，达不到评比检查的预期效果）。
2、评分标准：检查评比按《宿舍卫生检查情况评分表》内
的各项内容并根据相应的标准进行打分。每月拿两次评比分数的
平均数进行排名，每月只评选一次“优秀”“较差”宿舍。月度
平均分在80分以上排名处于最后三名内的仍不作处罚。3、评
比结果：检查评比结果确定后，行政部将于次月月初公布结果，
以及发放奖金。
五、奖励与处罚：
1、奖励
①.月度被评为第一名的宿舍，将授予该宿舍“优秀员工宿
舍”流动锦旗一面，并奖励该宿舍现金200元。
穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》
②.月度被评为第二名的宿舍，奖励该宿舍现金150元。
③.月度被评为第三名的宿舍，奖励该宿舍现金100元。
2、处罚
①.月度被评为倒数第一名的宿舍，处罚该宿舍150元。
②.月度被评为倒数第二名的宿舍，处罚该宿舍100元。
③.月度被评为倒数第三名的宿舍，处罚该宿舍50元。
（处罚将给予全部在宿成员通报批评，并限令整改。）
六、具体评分标准如下：
1、评分规则：检查人员评分时，根据当时检查的.实际情况，
视情节严重程度进行扣分。满分为100分。共五个档次。（说明：
月度平均分在80分以上排名处于最后三名内的仍不作处罚。）
①90分以上为优秀②90-80分为良好③80
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