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2025年公务员与事业单位类公共事业管理能力考试试题集

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.公共事业管理的核心目标是实现社会公共利益。以下哪项不属于公共利益的范畴？

A.社会公平正义

B.经济持续增长

C.公共安全稳定

D.个人自由选择

2.以下哪项不是公共事业管理的特征？

A.强制性

B.非营利性

C.群众性

D.市场竞争性

3.公共事业管理的主体是多元的，以下哪项不属于公共事业管理的主体？

A.政府部门

B.非政府组织

C.企业单位

D.基层群众

4.公共政策分析的首要环节是：

A.政策评估

B.政策执行

C.政策制定

D.政策调整

5.以下哪项不是公共政策的基本类型？

A.硬政策

B.软政策

C.行为政策

D.规则政策

6.公共部门人力资源管理的核心是：

A.人员招聘

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.人员培训

7.以下哪项不是公共部门人力资源管理的特点？

A.强调公平公正

B.注重绩效考核

C.重视个人利益

D.体现公共服务精神

8.公共预算管理的主要目的是：

A.规划公共收支

B.调节经济运行

C.管理国有资产

D.促进市场发展

9.以下哪项不是公共部门财务管理的原则？

A.统一领导

B.增收节支

C.专款专用

D.自负盈亏

10.依法行政的基本原则是：

A.法治原则

B.民主原则

C.公平原则

D.以上都是

11.公共事业管理中的“委托-代理”关系是指：

A.政府与社会的关系

B.政府与公民的关系

C.管理者与被管理者的关系

D.公共部门与私人部门的关系

12.以下哪项不是公共事业管理中的风险因素？

A.政策风险

B.经济风险

C.社会风险

D.技术风险

13.公共服务提供的核心是：

A.提供服务设施

B.提供服务资源

C.满足公众需求

D.获取经济效益

14.社会问题解决的首要步骤是：

A.制定解决方案

B.分析问题原因

C.评估解决方案

D.实施解决方案

15.公共事业管理的效率原则是指：

A.以最小的成本获得最大的效益

B.以最大的成本获得最小的效益

C.以最小的成本获得最小的效益

D.以最大的成本获得最大的效益

16.公共事业管理的公平原则是指：

A.对所有公民一视同仁

B.只对特定群体提供服务

C.对不同群体区别对待

D.以上都不是

17.公共事业管理中的“三角制约”机制是指：

A.政府内部各部门之间的制约关系

B.政府与社会之间的制约关系

C.管理者与被管理者之间的制约关系

D.公共权力、公共责任和公共道德之间的制约关系

18.以下哪项不是公共事业管理创新的途径？

A.引入新技术

B.改革体制机制

C.减少政府投入

D.加强社会监督

19.公共事业管理的目标是：

A.提高政府效率

B.增强政府权力

C.实现社会公共利益

D.获取经济利益

20.公共事业管理的本质是：

A.政府管理

B.社会管理

C.经济管理

D.文化管理

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.公共事业管理的职能包括：

A.计划职能

B.组织职能

C.协调职能

D.领导职能

E.监督职能

2.公共政策分析的方法包括：

A.定性分析

B.定量分析

C.案例分析

D.经验总结

E.数理统计

3.公共部门人力资源管理的具体内容包括：

A.人员招聘与选拔

B.人员培训与开发

C.绩效考核与评估

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

4.公共部门财务管理的具体内容包括：

A.公共预算管理

B.公共支出管理

C.公共收入管理

D.国有资产管理