2025年西藏自治区人力资源与社会保障系统事业单位人员招聘考试模拟试题及答案解析word版.pdfVIP

2025年西藏自治区人力资源与社会保障系统事业单位人员招聘考试模拟试题及答案解析word版.pdf

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博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

2025年西藏自治区人力资源与社会保障系统事业单位人员招聘考试

模拟试题及答案解析

学校:__________姓名:__________班级:__________考号:__________

一、选择题

1.《劳动人事争议仲裁办案规则》中所规定的“三日”、“五日”、“十日”指(),

“十五日”、“四十五日”指自然日。

A、节假日

B、休息日

C、工作日

D、自然日

答案:C

解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八十条规定,本规则规定的“三日”、

“五日”、“十日”指工作日,“十五日”、“四十五日”指自然日。故选C。

2.《就业补助资金管理办法》规定,各级财政、人社部门应当建立就业补助资金()的

责任追究机制。

A、谁使用、谁负责

B、谁牵头、谁负责

C、分工协作、权责清晰

1

学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎

D、谁管理、谁负责

答案:A

解析:《就业补助资金管理办法》第三十八条规定,各级财政、人社部门应当建立就

业补助资金“谁使用、谁负责”的责任追究机制。故选A。

3.《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定,社会保险经办机构内部控制由组

织机构控制、业务运行控制、()、信息系统控制等组成。

A、基金管理控制

B、基金财务控制

C、会计核算控制

D、岗位责任控制

答案:B

解析:按照内控暂行办法第二条规定,内部控制由组织机构控制、业务运行控制、基

金财务控制、信息系统控制等组成。故选B。

4.《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》规定,行政执法机关违反本规定,隐

匿、私分、销毁涉案物品的,由本级或者上级人民政府、或者实行垂直管理的上级行

政执法机关,对其正职负责人根据情节轻重,给予()以上的处分;构成犯罪的,依法追

究刑事责任。

A、记过

2

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

B、记大过

C、降级

D、撤职

答案:C

解析:《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第十五条规定,行政执法机关违反

本规定,隐匿、私分、销毁涉案物品的,由本级或者上级人民政府、或者实行垂直管

理的上级行政执法机关,对其正职负责人根据情节轻重,给予降级以上的行政处分;构

成犯罪的,依法追究刑事责任。故选C。

5.《人力资源市场暂行条例》规定,用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的

单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信

息,应当(),不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

A、真实、合法

B、真实、准确

C、合法、合规

D、真实、客观

答案:A

解析:《人力资源市场暂行条例》第二十四条规定,用人单位发布或者向人力资源服

务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动

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