重庆公共运输职业学院《社会保障基金管理》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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重庆公共运输职业学院

《社会保障基金管理》2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、公共服务的提供方式多种多样。在公共服务市场化的过程中，可能会面临的挑战不包括（）

A.公共服务质量难以保证B.市场垄断导致效率低下C.完全满足社会公众的多样化需求D.公共责任的缺失

2、公共管理中的协同治理强调多元主体的合作共治，以下关于协同治理机制的描述，错误的是：（）

A.建立信任机制、沟通机制、协调机制B.明确各主体的权利和责任C.协同治理可以自动实现，不需要政府的引导D.对协同治理效果进行评估和改进

3、公共管理中，政府在应对突发公共卫生事件时，需要综合运用多种政策工具和资源调配手段。以下哪种政策工具在资源快速集中和调配方面发挥的作用最为关键？（）

A.财政政策B.行政命令C.税收政策D.货币政策

4、公共管理的核心目标是实现公共利益，但在实际操作中，如何准确界定和衡量公共利益往往存在困难。以下哪种观点认为公共利益是个人利益的总和？（）

A.功利主义B.社群主义C.自由主义D.保守主义

5、公共服务的提供方式多种多样，以下哪种方式更能提高公共服务的效率和质量？（）

A.政府直接提供

B.政府购买服务

C.社会组织自主提供

D.市场竞争提供

6、公共政策的终结是政策过程的一个重要环节，以下关于公共政策终结原因的分析，不准确的是：（）

A.政策目标已经实现B.政策存在缺陷或失误C.政策环境发生了重大变化D.政策执行机构不愿意终结政策

7、在公共管理中，如何确保公共资源的合理配置和有效利用是一个重要问题。以下哪种机制有助于实现这一目标？（）

A.市场机制B.行政机制C.法律机制D.以上都是

8、公共政策的合法化过程包括多个环节。以下哪个环节是政策合法化的最终标志？（）

A.政策制定B.政策审议C.政策颁布D.政策执行

9、公共部门人力资源管理有其独特的特点和要求。对于公共部门绩效考核的特点，以下说法不正确的是（）

A.考核指标侧重于社会效益B.考核过程更加公开透明C.强调个人绩效，忽视团队绩效D.考核结果与奖惩、晋升等密切相关

10、公共政策分析需要综合考虑多种因素，以下关于公共政策分析方法的描述，正确的是：（）

A.定性分析方法比定量分析方法更科学B.成本效益分析只适用于经济领域的政策C.系统分析方法有助于全面把握政策问题D.政策分析不需要考虑政策执行的环境

11、公共服务的满意度调查是评估服务质量的重要手段。在设计满意度调查问卷时，应注意的问题包括？（）

A.问题的清晰性B.选项的合理性C.样本的代表性D.以上都是

12、公共危机管理中的恢复重建阶段需要综合考虑多方面的工作。对于受灾地区的经济恢复，以下哪个方面的工作最为基础和关键？（）

A.基础设施修复B.产业扶持C.就业促进D.心理辅导

13、公共政策的执行需要一定的资源支持。除了人力、物力和财力，还包括？（）

A.信息资源B.技术资源C.权力资源D.以上都是

14、公共管理中的政府间关系对于政策的实施和资源的分配具有重要影响。以下关于政府间关系的类型，错误的是（）

A.隶属关系B.指导关系C.竞争关系D.毫无关系

15、在公共危机管理中，有效的危机预警至关重要。以下关于危机预警系统构成要素的描述，不完整的是：（）

A.包括信息收集、信息分析和评估B.只需要先进的技术设备，不需要人员参与C.还应具备危机预测和警报发布功能D.以及危机预控和应急预案制定

16、公共管理中的伦理规范旨在引导公共管理者的行为。以下哪种伦理规范强调公共管理者应公正无私地履行职责？（）

A.公正原则B.责任原则C.廉洁原则D.以上都是

17、公共部门人力资源管理面临着诸多挑战，包括人才选拔、培训与发展等。在招聘公共部门工作人员时，更注重的是应聘者的？（）

A.专业技能B.综合素质C.工作经验D.政治素养

18、在公共危机应对中，建立有效的应急指挥体系是关键。以下关于应急指挥体系的描述，哪一项是不准确的？（）

A.统一指挥B.