企业高管岗位说明书核心要素提炼.pdfVIP

工作岗位说明书

适用于本公司各级人员。

1总经理级

1.1总经理

1.1.1任职条件a）

：45周岁以下b）

：不限c）学

历：大学以上学历

d）技能要求：丰富的专业理论知识和工作经验、次的管理水平，熟悉猪场的生产流

程，具有高度的综合评估能力和决策能力，独特的经营管理手法和人员开发能力，具有全面

性的计划、组织、指导和控制能力，不断适应发展的创造能力。

e）综合素质：熟悉养猪行业的特点和整体形势、对经济大环境发展下所存问题及影响的预

知能力高，有正确的、富有远见的投资策略，有良好的人际关系、风范和交际能力，以

大局为重，以整体发展为，良好的职业道德和思想品德，能动性强，意志坚定，对

问题发现的灵敏度高、处事公正合理、及时有效，事业心强、责任心高，能较深刻地理解公

司的企业文化及。

1.1.2工作内容

a）负责制定质量方针、质量目标；

b）确定管理者代表；c）

负责进行管理评审；d）

确保资源的；

e）负责本公司的全面工作；主抓公司的财务、人事、总体发展规划和发展计划、科技开发、

对外联系与扩展；拥有对全公司及经营预算执行、计划实施、人事（包括与

员工招收）和资产的最终的统率权，并对主管副和负责。

1.1.3考核办法：参照总经理级考评的办法。

1.2副总经理

1.2.1任职条件a）

：45周岁以下b）

：不限c）学

历：大学以上学历

d）技能要求：有丰富的专业理论知识和工作经验、次的管理水平，熟悉猪场的生产流程，具

有高度的决策能力，独特的经营管理手法和人员开发能力，具有全面性的计划、组织、指导

和控制能力，不断适应发展的创造能力。

e）综合素质：熟悉养猪行业的特点和整体形势、对经济大环境发展下所存问题及影响的预

知能力高，有正确的、富有远见的投资策略，有良好的人际关系、风范和交际能力，以

大局为重，以整体发展为，具备高度的协助精神、良好的职业道德和思想品德，能

动性强，意志坚定，对问题发现的灵敏度高、处事公正合理、及时有效，事业心强、责任心

高，能较深刻地理解公司的企业文化及。

1.2.2工作内容（根据分管职能不同，各工作要求如下）

a）常务副总经理：在总经理缺席时，负责本公司的全面工作；主抓公司的规划建设、饲料

厂和养猪以及分管其所管辖片区内的；直接对总经理负责。

b）副总经理：在总经理和常务副总经理缺席时，负责本公司的全面工作；主抓生产技术方

面，分管商品猪场及其所管辖片区内的；直接对总经理负责。

Jobdescription

Applicabletonelatall

levelsofthecompany.

1Generalmanagerlevel

1.1General

Manager

1.1.1Qualifications

a)Age:Under45b)Gender:

Nolimitc)Education:

Universitydegreeorabove

d)Skillrequirements:Richprofessionaltheoreticalknowledge