2025年“自贡知名高校秋招行”活动面向全国知名高校引进高层次和急需紧缺人才考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025年“自贡知名高校秋招行”活动面向全国知名高校引进高层次和急需紧缺人才考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在驾驶车辆时,突然发现前方有行人横穿马路,为避免碰撞,紧急刹车导致车辆受损。后行人起诉张某要求赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某的行为属于()。

A、故意损害

B、过失损害

C、不可抗力

D、意外事件

答案:D

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条规定:“行为人因意外事件造成他人损害的,行为人不承担侵权责任。法律另有规定的,依照其规定。”题干中,张某在驾驶过程中为避免碰撞行人而紧急刹车,属于意外事件,张某没有主观过错,不承担赔偿责任。A项错误,故意损害是指行为人明知其行为会造成损害结果,仍然故意实施。B项错误,过失损害是指行为人应当预见到其行为可能造成损害结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见但轻信能够避免。C项错误,不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。故选D。

2.某公司在一则广告中宣称其产品“纯天然、无添加”,但实际上产品中含有多种化学成分。消费者购买后发现产品质量与广告宣传不符,要求公司承担违约责任。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,该公司的行为属于()。

A、虚假宣传

B、不正当竞争

C、侵犯知识产权

D、不正当有奖销售

答案:A

解析:《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定:“经营者提供商品或者服务具有欺诈性质的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。”该公司广告中宣称产品“纯天然、无添加”,但实际上含有多种化学成分,属于虚假宣传行为。B项错误,不正当竞争是指经营者违反公平竞争原则,扰乱市场竞争秩序的行为。C项错误,侵犯知识产权是指未经许可使用他人知识产权的行为。D项错误,不正当有奖销售是指经营者采用财物或者其他手段进行有奖销售,欺骗、误导消费者或者扰乱社会经济秩序的行为。故选A。

3.某小学教师李某在课堂上对学生进行体罚,导致学生身体受伤。学生家长要求学校承担赔偿责任。根据《中华人民共和国未成年人保护法》,学校应当承担赔偿责任的前提是()。

A、教师的行为构成犯罪

B、学校未尽到管理职责

C、学生存在故意行为

D、学校教师数量不足

答案:B

解析:《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条规定:“学校、幼儿园应当建立安全管理制度,对未成年人进行安全教育,并采取措施保障未成年人在校、在园期间的人身安全。”第二十九条规定:“学校、幼儿园应当建立校园欺凌的预防和处理机制,对校园欺凌行为进行严肃处理。”题干中,教师李某对学生进行体罚导致学生受伤,学校作为教育机构,应当对未成年学生的人身安全负责。如果学校未尽到管理职责,导致教师体罚行为发生,学校应当承担相应的赔偿责任。A项错误,教师的行为构成犯罪,应由司法机关追究刑事责任,但与学校是否承担赔偿责任无直接关系。C项错误,学生存在故意行为,不能减轻学校的赔偿责任。D项错误,学校教师数量不足与学校是否承担赔偿责任无直接关系。故选B。

4.某博物馆展出一件珍贵文物,参观者张某因操作不当导致文物损坏。根据《中华人民共和国文物保护法》,张某应当承担的法律责任包括()。

A、行政拘留

B、民事赔偿

C、刑事责任

D、罚款

答案:B

解析:《中华人民共和国文物保护法》第六十二条规定:“违反本法规定,造成文物损毁的,依法承担民事责任。”题干中,张某因操作不当导致文物损坏,属于侵权行为,应当依法承担民事赔偿责任。A项错误,行政拘留是对违反治安管理行为的行政处罚。C项错误,如果文物损毁行为情节严重,可能构成犯罪,但法律并未直接规定民事赔偿前必须追究刑事责任。D项错误,罚款是行政处罚的一种形式,但在此情况下,民事赔偿责任更为直接。故选B。

5.某公司为提高员工工作效率,要求员工每天加班至晚上十点。员工李某多次提出异议,但公司坚持以完成工作任务为由拒绝调整作息时间。根据《中华人民共和国劳动法》,该公司的行为违反了()。

A、劳动合同制度

B、最低工资标准

C、工作时间规定

D、休息休假权利

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”题干中,该公司要求员工每天加班至晚上十点,违反了劳动法关于工作时间的规定。A项错误,劳动合同制度是指用人单位与劳动者通过签订劳动合同来明确双方权利义务的制度。B项错误,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间提供正常劳动所获得的最低报酬。D

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