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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

2025年重庆人文科技学院单招职业适应性测试题库及答案解析

学校：__________姓名：__________考场：：__________考号：__________

一、选择题

1．发展是新事物的产生和旧事物的灭亡，判断一个事物究竟是新事物还是旧事物的

标准是()

A、形式的新旧

B、是否符合事物发展的必然趋势

C、出现时间的先后

D、力量的强弱

答案：B

解析：判断新旧事物的根本标志在于它是否同事物发展的必然趋势相符合。

知识点：

思想政治素质

2．小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况，小黄提倡冲突发生时大家

采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的结果和很高的团队承诺，但可能

比较耗时。

A、折中

1

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

B、对抗

C、协作

D、迁就

答案：C

解析：面临冲突时，协作的行为方式可以得到最好的结果和很高的团队承诺，但是有

可能会比较的耗时。

知识点：

团队合作

3．某单位有2个处室，甲处室有12人，乙处室有20人。现在将甲处室最年轻的4

人调入乙处室，则乙处室的平均年龄增长了1岁，甲处室的平均年龄增加了3岁。问

在调动之前，两个处室的平均年龄相差()岁。

A、12

B、14

C、10

D、16

答案：A

解析：设甲处室平均年龄为m岁，乙处室平均年龄为n岁，从甲处室转出的最年轻

的四个人年龄总和为x岁，则解得m-n=12,则两个处室的平均年龄相差12岁。

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

知识点：

逻辑推理

4．有些教师甚至在黑板上写字时都知道谁在做小动作，仿佛长有一双后眼睛似的。

这体现了有效管理者的()特征。

A、一心多用

B、整体关注

C、变换管理

D、明察秋毫

答案：A

解析：老师一边在黑板上写字，一边在观察学生做的小动作，这是一心多用的特征。

知识点：

心理素质与社交礼仪

5．美国有一座工厂，工人都是从农村招募的。这些工人由于不习惯在车间里工作，

总觉得车间里空气太少，因而顾虑重重，工作效率降低。后来厂方在窗户上系了一条

条轻薄的绸巾，这些绸巾不断飘动，暗示着空气正从窗户里涌进来。工人们由此去除

了“心病”,工作效率随之提高。对该案例理解正确的一项是()

A、心理暗示对人的影响不大

B、暗示愈含蓄，效果愈不好

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