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2025年广安市武胜县某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、公共危机管理是指政府对危机事件的管理，主要解决政府在对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题。公共危机管理的第一原则是（）。

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

【答案】：C

【解析】公共危机管理是政府对危机事件的管理，主要解决政府在对外交往和对内管理中面临的危险和困难问题。在公共危机管理中，时间起着至关重要的作用。因为危机事件具有突发性和紧急性的特点，一旦发生，若不能在第一时间采取有效的应对措施，就可能导致危机的蔓延和恶化，造成更大的损失和危害。所以，在公共危机管理的各项原则中，把时间性原则放在首位，强调要迅速做出反应和决策，及时采取行动来控制危机的发展。而科学性原则侧重于运用科学的方法和技术进行危机管理；效率性原则强调以高效的方式处理危机；协同性原则注重各部门、各方面的合作协调。因此，公共危机管理的第一原则是时间性原则。

2、今年以来，市委坚持“配好班子出生产力”的指导思想，对全市149户国有大中型企业领导班子作了考核调整，共调整干部610人，占企业全部领导干部总数的一定比例。该开头采用的方式是（）。

A.目的式

B.概述式

C.缘由式

D.寒暄式

【答案】：B

【解析】文段开篇直接概述了市委今年以来对全市国有大中型企业领导班子进行考核调整这一主要事件，包括调整企业数量、调整干部人数等具体情况。这种开头方式是直接对事情进行概括性描述，属于概述式。目的式开头通常会强调做某事的目的，如“为了……”；缘由式开头一般是阐述事情发生的原因；寒暄式开头常用于日常交流，有一些问候、拉近距离的话语，这些在文段开头均未体现。所以该开头采用的方式是概述式。

3、政府职能的转变包含多个方面的内容，其中，在横向部门之间遵循相同或相近职能由一个部门承担的原则，属于（）。

A.政府职能的动态转换

B.政府职能的外部转移

C.政府职能的系统转移

D.行政管理方式的转变

【答案】：C

【解析】政府职能转变包括职能外部转移、内部转移和行政管理方式转变等方面。职能外部转移是指政府将部分职能交给企业、社会组织等承担；行政管理方式转变侧重于管理手段和方法的变革。而职能系统转移包括横向和纵向两个维度，横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则就属于政府职能的系统转移，它强调对政府内部职能体系进行重新整合和优化配置，以提高行政效率和管理效能。所以在本题中描述的情况属于政府职能的系统转移。

4、太阳光由红、橙、黄、绿、紫等七色光混合而成。在这几种光中，（）穿过空气层的本领最大。

A.红光

B.黄光

C.橙光

D.紫光

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对不同颜色光穿过空气层本领的知识掌握。太阳光由红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫七色光混合而成。光穿过空气层的本领与光的波长有关，波长越长，穿过空气层的本领越大。在红、橙、黄、紫这几种光中，红光的波长最长。所以在这几种光里，红光穿过空气层的本领最大。

5、有权必有责，出现问题后担责是理所应当的。然而，在部分地区存在为问责而问责的现象，如未及时接听巡查组电话就被问责处分，扶贫手册中写错两个标点符号便登上“黑榜”被全县通报，一些本可通过批评教育解决的小差错，却因“凑数式问责”而给予处分。这种为了问责而问责的现象实际上是“四风”问题中（）的体现。

A.投机主义

B.案牍主义

C.形式主义

D.奢靡之风

【答案】：C

【解析】本题考查对“四风”问题具体表现形式的理解。“四风”问题指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。为了问责而问责，如未及时接听巡查组电话就被问责处分、扶贫手册写错两个标点符号就被全县通报、对本可批评教育的小差错进行“凑数式问责”等现象，这些做法没有注重问题的实际性质和影响程度，只是片面地追求问责的形式，以完成所谓的“任务”，而没有真正从解决实际问题、改进工作的角度出发，这是典型的只重形式、不重内容的表现，是形式主义在问责工作中的体现。而投机主义通常指利用机会谋取私利，与题干中描述的为问责而问责的现象不相关；案牍主义主要强调过分注重公文、文书工作，不切实际，与本题所涉及的问责现象不符；奢靡之风主要是指在生活中铺张浪费、挥霍无度等行为，也与本题内容无关。综上，为了问责而问责的现象实际是“四风”问题中形式主义的体现。

6、公文中唯一的被动型文种是（）。

A.决定

B.意见

C.通报

D.批复

【答案】：D

【解析】批复是上级机关答复下级机关的请示事项时使用的公文，具有被动性，即只有在下级机关提出请示后，上级机关才会针对请示内容进行批复。而决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；意见适用于对重要问题提出见