2025江苏连云港市赣榆区区属国企秋季第二次赴高校招聘高层次人才5人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

2025江苏连云港市赣榆区区属国企秋季第二次赴高校招聘高层次人才5人笔试备考题库及答案解析.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025江苏连云港市赣榆区区属国企秋季第二次赴高校招聘高层次人才5人笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法的规定对其进行处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法的相关规定,劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()

A、直接作出裁决,维持公司处罚决定

B、要求公司重新作出处罚决定

C、驳回张某的仲裁申请

D、将案件移交法院审理

答案:B

解析:根据《劳动法》的规定,劳动者对用人单位的处罚不服的,可以申请劳动仲裁。劳

您可能关注的文档

文档评论(0)

158****5707 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档