[潜江市]2025年湖北潜江市人社局公开选聘事业单位工作人员4人笔试题附答案.docxVIP

[潜江市]2025年湖北潜江市人社局公开选聘事业单位工作人员4人笔试题附答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

[潜江市]2025年湖北潜江市人社局公开选聘事业单位工作人员4人笔试题附答案

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.人社工作中，以下哪项不属于就业促进的主要手段？

A.职业培训

B.创业扶持

C.提高社保费率

D.开发公益性岗位

答案：C

答案分析：提高社保费率主要是影响社保基金的筹集，与就业促进没有直接关系。职业培训可提升劳动者技能促进就业，创业扶持能创造就业岗位，开发公益性岗位能直接吸纳就业。

2.事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的，按照规定程序（）。

A.降低一个岗位等级聘用

B.予以辞退

C.解除聘用合同

D.调整工作岗位

答案：D

答案

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体成都炎云网络科技有限公司

IP属地北京

更多 >