2025年卫生产业发展战略咨询机构事业单位招聘考试卫生类预防医学专业知识试题.docxVIP

2025年卫生产业发展战略咨询机构事业单位招聘考试卫生类预防医学专业知识试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、名词解释（每题3分，共15分）

1.疾病负担

2.环境流行病学

3.健康促进

4.职业危险性

5.现况调查

二、简答题（每题5分，共25分）

1.简述流行病学研究的三个基本要素。

2.简述随机抽样的三种基本类型及其特点。

3.简述一级预防、二级预防和三级预防的主要区别。

4.简述健康信念模式的主要内容。

5.简述职业卫生服务的核心内容。

三、论述题（每题10分，共30分）

1.论述慢性非传染性疾病的主要危险因素及其综合防控策略。

2.论述环境因素对人群健康的影响及其预防控制原则。

3.论述如何将健康促进策略应用于卫生产业发展的背景下，以提升公众健康水平。

四、案例分析题（每题15分，共30分）

1.某地区近年来乙肝病毒表面抗原阳性率呈逐年上升趋势，且年轻人群感染比例增高。请设计一个简要的流行病学调查方案，以初步探讨该地区乙肝疫情上升的可能原因。

2.某高科技企业员工普遍反映工作压力大，出现较多职业倦怠症状，并伴有轻微的接触性皮炎和视力疲劳。作为卫生咨询顾问，请分析可能存在的职业健康风险，并提出初步的改善建议。

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试卷答案

一、名词解释

1.疾病负担：指疾病、伤害和死亡对个体健康生命损失以及社会和家庭经济损失的总和，通常用伤残调整生命年（DALY）等指标来量化。

**解析思路：*考察对疾病负担核心概念的掌握。答案需包含疾病负担的定义及其常用的量化指标（如DALY）。理解其衡量的是疾病对健康生命年的损失和经济影响。

2.环境流行病学：是应用流行病学原理和方法研究环境因素（如化学、物理、生物因素及其相互作用）与人类健康之间关系的一门科学。

**解析思路：*考察对环境流行病学定义的掌握。答案需明确指出其是应用流行病学方法，研究环境因素与人类健康关系的科学。点明其关注的是环境暴露与健康结局的关联。

3.健康促进：是指运用行政的、教育的、组织的、法律的、经济的、环境的等各种手段，促使人们自愿地采纳有益于健康的行为和生活方式，以预防非传染性疾病和促进心理健康的一种社会工程。

**解析思路：*考察对健康促进概念和目标的理解。答案需包含其定义要素：运用多种手段，促使个体采纳健康行为，目的是预防疾病和促进健康，并强调其社会工程属性。

4.职业危险性：指工作中存在的可能对劳动者健康产生不良影响的因素，包括化学性（如毒物）、物理性（如噪声、辐射）、生物性（如病原体）以及心理社会性（如工作压力）等危险因素。

**解析思路：*考察对职业危险性内涵和外延的掌握。答案需定义职业危险性，并列举其主要类型，如化学、物理、生物、心理社会性因素。

5.现况调查：是在特定时间点或特定时期内，特定范围内人群中，调查某种疾病或健康状况的分布及其相关因素的一种流行病学调查方法。

**解析思路：*考察对现况调查基本概念的掌握。答案需说明其定义特征：特定时间、特定范围、调查特定疾病/健康状况的分布及相关因素。

二、简答题

1.简述流行病学研究的三个基本要素。

*病因（或病因因素）：导致疾病发生的原因或危险因素。

*病例（或流行）：患有特定疾病的人群或其发生、发展的过程。

*因果联系：确定病因与疾病之间是否存在关联，以及关联的强度和方向。

**解析思路：*考察对流行病学基本概念体系的掌握。答案需清晰列出三个核心要素：病因/因素、病例/流行、因果联系，并简要说明每个要素的核心含义。这是流行病学的基础。

2.简述随机抽样的三种基本类型及其特点。

*单纯随机抽样：从总体中每个单位按同等概率直接抽取样本。特点：操作简单，每个个体被抽中概率相等，但可能样本代表性不高，实施难度较大。

*系统抽样：将总体单位按一定顺序排列，按固定间隔抽取样本。特点：实施方便，比单纯随机抽样效率高，但若存在周期性规律可能引入偏倚。

*分层抽样：将总体按某个特征（如年龄、性别）分成若干层，再在各层内进行随机抽样。特点：能保证样本在关键特征上与总体结构一致，提高代表性，但需要分层信息。

**解析思路：*考察对不同随机抽样方法的掌握。答案需准确列出三种方法名称，并分别阐述其操作方式和主要特点（优点和潜在缺点）。

3.简述一级预防、二级预防和三级预防的主要区别。

*一级预防（病因预防）：在疾病尚未发生时，针对致病因素或危险因素采取措施，消除或减少