2025年山南地区某国企招聘笔试题库含答案详解.docxVIP

2025年山南地区某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、对于绝大多数高科技公司而言，寻觅、培养并留存优秀员工，对企业的长远发展有着重大影响。依据双因素理论，公司的最优激励方式是（）。

A.提供诱人的薪水和福利

B.提供具有挑战性的工作

C.提供舒适的工作环境

D.宽松灵活的规章制度

【答案】：B

【解析】双因素理论将影响人们工作行为的因素分为保健因素和激励因素。保健因素是那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发其积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素，多为工作本身方面的因素，能够使员工感到满意，真正激发员工的积极性。提供诱人的薪水和福利、提供舒适的工作环境、宽松灵活的规章制度都属于保健因素，这些措施可以减少员工的不满，但不能从根本上激励员工，促进企业长远发展。而提供具有挑战性的工作属于激励因素，能够让员工在工作中获得成就感和自我实现的满足感，充分调动员工的积极性和创造力，对企业的长远发展非常有利。所以公司的最佳激励方法是提供具有挑战性的工作。

2、行政管理必须依法进行，是一种（）活动。

A.强制性

B.无偿性

C.执行性

D.指导性

【答案】：C

【解析】行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动，它必须依法而行，具有鲜明的执行性特点。依法而行意味着行政管理是对法律法规、政策命令等的贯彻执行，将法律和上级的决策部署落实到具体的管理实践中。而强制性是指凭借国家权力强制推行，无偿性指行政行为不向相对人收取报酬，指导性侧重于对管理对象的引导，均不符合“依法而行”所体现的核心特质。所以行政管理必须依法而行，是一种执行性活动。

3、支付宝推出余额宝业务后，在短短几年内，余额宝规模超过2500亿元，客户数超过4900万户，导致银行的不少活期存款流向余额宝。这种变化的主要原因在于余额宝（）。

A.收益高，无风险

B.提供了投资理财的新渠道

C.风险与活期储蓄相当，但收益更高

D.比活期储蓄存取更灵活方便

【答案】：C

【解析】本题可结合余额宝和银行活期储蓄的特点，对各选项进行分析。首先，银行活期存款搬家到余额宝，说明余额宝相比银行活期存款有更吸引客户的地方。收益与风险是投资中需要考虑的重要因素。银行活期存款的特点是流动性强、风险低，但收益也较低。而余额宝作为一种货币基金，本质上也是一种投资产品。对于收益和风险并存的一般规律而言，没有任何一种投资是收益高且无风险的，所以所谓“收益高，无风险”的说法错误。余额宝作为新兴的理财方式，确实提供了投资理财的新渠道，这是其优势之一，但这并非银行活期存款搬家到余额宝的主要原因。真正促使大量客户将活期存款转移过来的，是余额宝在满足一定风险条件下能带来比活期储蓄更高的收益。从风险角度看，余额宝的风险与活期储蓄相当，都处于较低水平；从收益角度看，余额宝的收益明显高于银行活期存款。因此，风险与活期储蓄相当，但收益更高，这才是吸引银行活期存款搬家的主要原因。在存取灵活性方面，银行活期储蓄和余额宝都具有较高的灵活性，二者在这方面的差异并不是银行活期存款搬家的主要原因。综上，银行活期存款搬家到余额宝的主要原因是风险与活期储蓄相当，但收益更高。

4、社区鲜花节,各个小区均投票选取了自己的代表花卉。几位居民对小区的选取情况进行了预测。甲:如果望海小区没有选取牡丹,那一定会选芍药。乙:揽月小区一定会选玫瑰。丙:如果观星小区没有选杜鹃,那么曜日小区会选马蹄莲。丁:望海小区不会选牡丹,也不会选芍药。戊:揽月小区一定会选桂花。己:曜日小区不会选马蹄莲。选举结果出来后,发现有两个人的推测与事实不符。根据上述情况,以下哪项必定是正确的?()

A.望海小区没有选牡丹,但是选了芍药

B.揽月小区选了桂花,但是没有选玫瑰

C.观星小区选了杜鹃,望海小区可能选了牡丹

D.曜日小区没选马蹄莲,观星小区没选杜鹃

【答案】：C

【解析】由题干可知，甲和丁的说法相互矛盾，必然一真一假。乙和戊的说法不可能同时为真，必然有一个是假的。丙和己的说法一定是真的，也就是曜日小区不会选择马蹄莲，由此能够推出观星小区选择杜鹃。至于望海小区和揽月小区选择什么，无法确定结论，望海小区有可能选择了牡丹。

5、下列商品粮基地中，以种植小麦为主的是（）。

A.三江平原和松嫩平原

B.江淮地区和太湖平原

C.河南平原和珠江三角洲

D.成都平原和江汉平原

【答案】：A

【解析】此题为关于我国不同商品粮基地主要种植作物的单选题。在我国，不同地区受气候、土壤等自然条件影响，农作物种植存在差异。北方地区热量相对不足，降水较少，适合种植耐寒耐旱的小麦；南方地区热量充足，降水丰富