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中信银行2026年校园招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中盗窃公司财物，价值人民币3万元。张某的行为构成犯罪，应当受到刑事处罚。根据我国刑法的规定，张某的行为属于()。

A、职务侵占罪

B、盗窃罪

C、贪污罪

D、诈骗罪

答案：B

解析：盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃的行为。张某在工作中盗窃公司财物，价值人民币3万元，符合盗窃罪的构成要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。故选B。

2．某作家在创作小说时，使用了古代某位名人的名字作为小说中的主要人物，并对其进行了详细的描写。该作家的行为是否构成侵权？()

A、构成侵权，因为侵犯了名人的姓名权

B、不构成侵权，因为属于合理使用

C、构成侵权，因为侵犯了名人的肖像权

D、不构成侵权，因为名人已经去世

答案：B

解析：合理使用是指在特定情况下，对他人的作品进行使用，且不构成侵权的情形。根据我国著作权法的规定，为介绍、评论或者说明某一作品或者某一问题，在必要范围内引用他人已经发表的作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。小说创作中使用古代名人的名字，属于合理使用，不构成侵权。姓名权是指自然人依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的人格权利。肖像权是指自然人享有肖像制作、使用、公开等权利。名人已经去世，其姓名权和肖像权依法受到保护，但合理使用除外。故选B。

3．某地政府发布了一项规范性文件，要求辖区内所有企业必须在规定时间内完成环保改造。某企业认为该文件违反了上位法的规定，可以向()提起行政复议。

A、同级人民法院

B、上级人民政府

C、同级监察委员会

D、上级人民检察院

答案：B

解析：行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政机关的具体行政行为，认为该行为侵犯其合法权益，依法向作出该行为的行政机关的上一级行政机关或者本级人民政府申请复议，由复议机关依法对具体行政行为是否合法、适当进行审查，并作出复议决定的活动。某企业认为政府发布的规范性文件违反了上位法的规定，可以向上级人民政府提起行政复议。同级人民法院是审理行政案件的机关，不是行政复议机关。监察委员会是监督公职人员的机关，不是行政复议机关。人民检察院是公诉机关，不是行政复议机关。故选B。

4．某市一家餐厅在菜单上标注“本店所有菜品均不含麸质”，但实际上部分菜品中含有麸质。这种行为可能构成()。

A、不正当竞争行为

B、虚假宣传行为

C、侵犯消费者权益行为

D、以上都是

答案：D

解析：根据我国反不正当竞争法和消费者权益保护法的规定，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。该餐厅在菜单上标注“本店所有菜品均不含麸质”，但实际上部分菜品中含有麸质，属于虚假宣传行为，侵犯了消费者的知情权和选择权，同时也构成不正当竞争行为。故选D。

5．某公司员工李某在上班期间因工作失误造成重大损失，公司决定与其解除劳动合同。根据我国劳动合同法的规定，公司解除劳动合同应当()。

A、提前30日以书面形式通知李某

B、支付李某经济补偿金

C、事先告知工会

D、以上都是

答案：D

解析：根据我国劳动合同法的规定，用人单位单方解除劳动合同，应当符合法定条件和程序。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形。用人单位单方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将解除劳动合同的理由通知工会。李某因工作失误造成重大损失，属于严重失职，给用人单位造成重大损害，公司可以与其解除劳动合同。公司解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知李某，或者额外支付李某一个月工资，并应当事先将解除劳动合同的理由通知工会。故选D。

6．某博物馆收藏了一件古代青铜器，该青铜器具有重要的历史价值。根据我国文物保护法的规定，该青铜