- 0
- 0
- 约2.95万字
- 约 44页
- 2025-10-17 发布于江苏
- 举报
2025年安徽省池州市青阳县某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、某事业单位的部门经理考虑到部门内部改革的问题。对这一问题的决策属于:
A.程序化决策
B.非程序化决策
C.群体决策
D.定量决策
【答案】:B
【解析】部门内部改革问题是偶然发生的、无先例可循的,不属于常规性事务。程序化决策适用于常规事务,群体决策强调多人参与,定量决策侧重用数学方法,而非程序化决策正针对这类特殊问题,所以选非程序化决策。
2、近段时间以来,M市某医药分店弄虚作假,违规开具发票,被暂时吊销了营业执照。为了让其他医药分店引以为鉴,M市医药总公司拟起草一份文件,下发其所辖各分店。这份文件应选用的公文文种是()。
A.通知
B.通报
C.公告
D.通告
【答案】:B
【解析】这道题考查公文文种的正确选用。公文有不同的适用范围和功能,需要根据具体的情境和目的来选择合适的文种。首先分析选项中各个公文文种的定义和适用情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。它主要侧重于传达工作要求、安排任务等方面。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。它的重点在于通过具体事例来起到教育、警示等作用。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。一般是具有重大影响、需要广泛告知的内容。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通常用于公布一些带有规定性、约束性的事项。在本题情境中,M市某医药分店弄虚作假、违规开具发票被暂时吊销营业执照,M市医药总公司起草文件下发给所辖各分店,目的是让其他分店以此为鉴,也就是要通过这个错误事例起到警示作用。这种情况符合通报“批评错误、教育他人”的适用范围,所以应该选用通报这一文种。综上所述,本题应选择适用于批评错误、传达警示信息的文种。
3、陈某非法制造枪支后又持有该枪支,应处以()。
A.非法制造枪支罪
B.非法持有枪支罪
C.非法私藏枪支罪
D.非法制造枪支罪和非法持有枪支罪
【答案】:A
【解析】本题涉及对不同涉枪罪名及罪数认定的考查。在刑法理论和司法实践中,当存在多个行为时,需要判断这些行为之间的关系,以确定应如何定罪处罚。对于非法制造枪支后又持有该枪支的情况,非法持有枪支的行为是非法制造枪支行为的自然延伸和后续状态。在这种情况下,持有行为被制造行为所吸收,不再单独进行评价,而应以非法制造枪支罪一罪论处。因此,陈某非法制造枪支后又持有该枪支,应按照非法制造枪支罪论处。
4、网络实名制作为一种以用户真实身份为基础的互联网管理模式,可成为保护与引导互联网用户的重要手段和制度,网络实名制的实施()。
A.有利于保障公民基本的民主权利
B.有利于公民对自己行为的负责
C.会限制公民在网络上的言论自由
D.极大地侵犯消费者的隐私权
【答案】:B
【解析】网络实名制是以用户实名为基础的互联网管理方式,其实施有诸多积极意义。网络实名制能让公民在网络上的行为与自身真实身份关联起来,促使公民更加谨慎和负责地对待自己在网络上的言行,因为他们要对自己的行为承担相应责任,所以有利于公民对自己行为负责。公民基本的民主权利是选举权和被选举权,网络实名制的实施与保障公民基本的民主权利并无直接关联。网络实名制并非限制公民在网络上的言论自由,它只是规范言论环境,让公民在合理合法的范围内更自由地表达观点,保障网络空间的健康有序,而不是限制。网络实名制是在保障信息安全的基础上,对用户身份进行核实和管理,并非极大地侵犯消费者的隐私权,相反,它在一定程度上能减少网络犯罪等行为对公民隐私的侵害。综上,正确选项体现的作用是有利于公民对自己行为的负责。
5、形式公正指个人或权力机关对同样的事件平等对待,并且对所有人按统一标准(而非根据个人或所从属的特殊集团立场)施加管束。下列属于形式公正的是()。
A.国家录用公务员,实行凡进必考
B.国家税收杠杆对收入差距进行调节
C.设立保护区,保护濒临灭绝的生物
D.政府对某件商品设立远远低于市场价格的指导价
【答案】:A
【解析】形式公正强调个人或权力机关对同样的事件平等对待,按统一标准施加管束,而不是依据个人或特殊集团立场。国家录用公务员实行凡进必考,对于报考公务员这一同样的事件,所有报考者都要通过统一的考试,不存在差别对待,是按照统一标准进行的录用程序,体现了对报考者平等对待和按统一标准施加管束,符合形式公正的定义。国家税收杠杆对收入差距进行调节,是为了实现社会公平和经济目标,针对不同收入水平的人群有不同的税收政策,并非对所有人按统一标准,不符合对同样事件平等对待和统一标准管束的要求。设立保护区保护濒临灭绝的生物,这主要是出于生态保护的目的,并非针对人以及人所涉及的事件平等对待和统一标准管束,与形式公正的定义无
您可能关注的文档
- 2025年宜宾市江安县某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽省黄山市黄山区某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽省黄山市屯溪区某国企招聘笔试题库参考答案详解.docx
- 2025年安徽省马鞍山市当涂县某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年安徽省阜阳市阜南县某国企招聘笔试题库附答案详解.docx
- 2025年安徽省铜陵市铜陵县某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年安徽省蚌埠市龙子湖区某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年安徽省蚌埠市怀远县某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docx
- 2025年安徽省芜湖市镜湖区某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年安徽省芜湖市南陵县某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2021咨询工程师继续教育答案.docx
- 2021下半年《小学心理健康》教师资格证面试真题及答案【完整版】.docx
- 2021-2022消防设施操作员之消防设备基础知识精选试题及答案一.docx
- 2021-2022检验类之临床医学检验技术(中级)模拟考试试卷A卷含答案.docx
- 2021-2022第一学期期末《计算机网络安全》试卷及答案.docx
- 2021-2022第一学期期末《计算机网络安全》试卷及答案.docx
- 2021-2022教师资格之小学教育学教育心理学题库及精品答案.docx
- 2021-2022心理咨询师之心理咨询师基础知识题库综合试卷B卷附答案.docx
- 2021-2022护师类之儿科护理主管护师基础试题库和答案要点.docx
- 2021-2022心理咨询师之心理咨询师基础知识题库检测试卷A卷附答案.docx
原创力文档

文档评论(0)