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2025年青岛国考结构化小组面试通关实务题答题框架与金句
一、人际关系处理类(3题,每题8分)
题型说明:考察考生在青岛地方工作中处理人际矛盾、团队协作、上下级关系的能力。
1.题目:
你在青岛市西海岸新区某部门工作,负责推动智慧城市建设项目。期间,同事小张认为你的工作安排不合理,影响了项目进度,情绪激动地到领导面前反映。你会如何处理?
答题框架:
1.表态与安抚(1分):
-“同事的意见和情绪需要重视,我会冷静处理,确保问题得到妥善解决。”
2.调查与沟通(3分):
-找小张单独谈话,耐心倾听他的具体不满,了解原因(如任务分配不均、
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