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2025国考天津税务局申论公文写作高频考点及答案

一、通知（共3题，每题15分）

题目1（15分）：

假设你是天津市税务局第一稽查局工作人员，根据领导指示，草拟一份关于开展“金税四期”系统应用培训的通知，要求内容全面、格式规范，字数不超过500字。

答案1：

关于开展“金税四期”系统应用培训的通知

各区、县税务局，局机关各科室：

为深入贯彻落实国家税务总局关于“金税四期”建设的部署要求，提升全局干部税收征管信息化水平，现决定举办“金税四期”系统应用培训。具体事项通知如下：

一、培训内容

包括“金税四期”系统操作流程、风险防控机制、数据共享应用等核心模块。

二、培训时间

2025年6月15日至17日，每日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

三、培训对象

全局各科室负责人及业务骨干，共计50人。

四、培训地点

市税务局第一稽查局4楼培训室。

五、相关要求

1.请参训人员提前10分钟签到，携带笔记本电脑；

2.培训期间严格遵守纪律，不得迟到早退；

3.培训结束后将组织考核，考核结果纳入年度考核。

特此通知。

天津市税务局第一稽查局

2025年5月28日

题目2（15分）：

假设你是天津市税务局纳税服务科工作人员，根据领导要求，草拟一份关于开展“便民办税春风行动”的宣传通知，要求突出服务亮点、明确责任分工，字数不超过600字。

答案2：

关于开展2025年“便民办税春风行动”的通知

全市各级税务局：

为优化税收营商环境，提升纳税人缴费人满意度，现决定开展2025年“便民办税春风行动”。具体安排如下：

一、活动主题

“智汇税务·服务为民”

二、活动时间

2025年3月1日至6月30日。

三、主要举措

1.简化办税流程：全面推行电子税务局“一键申报”，实现个人经营所得税全程网办；

2.强化政策宣传：通过“税宣进企业”活动，解读研发费用加计扣除等优惠政策；

3.优化服务体验：设立“绿色通道”，为高新技术企业提供专属服务。

四、责任分工

纳税服务科负责统筹协调，各业务科室按职责分工落实。

五、工作要求

1.各单位要制定具体方案，确保活动落地见效；

2.定期报送工作进展，6月20日前提交总结报告。

特此通知。

天津市税务局纳税服务科

2025年2月15日

题目3（15分）：

假设你是天津市税务局监察室工作人员，根据领导指示，草拟一份关于开展党风廉政建设警示教育的通知，要求内容严肃、要求明确，字数不超过400字。

答案3：

关于开展党风廉政建设警示教育的通知

各科室、直属单位：

为加强干部队伍廉洁自律教育，筑牢拒腐防变思想防线，现开展警示教育活动。具体安排如下：

一、教育内容

选取近年来税务系统典型违纪违法案例，开展集中学习讨论。

二、活动形式

1.组织观看警示教育片《税务清风》；

2.举办廉政知识竞赛；

3.签订《廉洁自律承诺书》。

三、时间安排

2025年4月10日至4月30日。

四、工作要求

1.各单位要高度重视，确保全员参与；

2.教育结束后提交学习心得，监察室将进行抽查。

特此通知。

天津市税务局监察室

2025年4月5日

二、报告（共2题，每题20分）

题目4（20分）：

假设你是天津市税务局政策法规科工作人员，根据工作需要，撰写一份关于《天津市支持民营经济发展税收优惠政策》落实情况的报告，要求数据详实、分析深入，字数不超过800字。

答案4：

关于《天津市支持民营经济发展税收优惠政策》落实情况的报告

市税务局领导：

为贯彻落实市委、市政府关于促进民营经济发展的决策部署，我局积极开展税收优惠政策落地工作，现将有关情况报告如下：

一、主要成效

1.政策覆盖面扩大：2024年累计为2.3万户民营企业减免税费15.6亿元，同比增长20%；

2.服务精准高效：通过“非接触式”办税，政策享受办理时长缩短50%；

3.宣传引导到位：举办政策宣讲会12场，覆盖企业4.5万人次。

二、存在问题

1.部分小微企业对政策理解不透彻；

2.部分企业因财务核算不健全无法享受优惠。

三、改进措施

1.加强政策培训，制作“一图读懂”手册；

2.优化税务辅导，建立“点对点”帮扶机制。

下一步，我局将持续优化服务，确保政策红利充分释放。

特此报告。

天津市税务局政策法规科

2025年5月10日

题目5（20分）：

假设你是天津市税务局纳税服务科工作人员，根据工作调研，撰写一份关于“跨区域涉税事项同城化办税”的调研报告，要求问题导向、建议具体，字数不超过1000字。

答案5：

关于“跨区域涉税事项同城化办税”的调研报告

市税务局领导：

为提升纳税人跨区域办税便利度，我局开展专项调研，现将情况报告如下：

一、调研背景

随着企业跨区域经营增多，传统办税模式存在诸多不