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黄石市医疗保障服务中心公开招聘政府雇员1人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某因涉嫌盗窃被公安机关立案侦查,在侦查过程中,公安机关发现张某同时还涉嫌诈骗罪。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,公安机关应当如何处理该案件?()
A、终止盗窃案件的侦查,并单独启动诈骗案件的侦查程序
B、将盗窃案件和诈骗案件合并侦查,并分别制作侦查卷宗
C、将盗窃案件和诈骗案件合并侦查,并在一份侦查卷宗中记录全部案件事实
D、终止盗窃案件的侦查,并将案件移送检察院,由检察院决定是否合并侦查
答案:B
解析:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十八条规定,公安机关在侦查过程中发现犯罪嫌疑人还有其他犯罪行为的,应当一并侦查。因此,公安机关应当将盗窃案件和诈骗案件合并侦查,并在一份侦查卷宗中记录全部案件事实。A项错误,不符合法律规定。C项错误,虽然合并侦查,但应在一份卷宗中记录,而非分别制作卷宗。D项错误,公安机关在侦查阶段发现其他犯罪行为,应当一并侦查,而非移送检察院。故选B。
2.某公司员工李某在上班期间因操作不当导致机器损坏,公司要求李某赔偿全部损失。李某辩称机器损坏是由于设备老化所致,并非其操作不当造成的。根据《中华人民共和国民法典》的规定,李某的辩称能否成立?()
A、李某的辩称不能成立,因其未能提供充分证据证明机器损坏非因操作不当所致
B、李某的辩称能成立,若公司未能提供充分证据证明机器损坏系李某操作不当所致,则李某无需赔偿
C、李某的辩称能否成立,取决于公司是否能够证明其操作符合安全规范
D、李某的辩称不能成立,因其已承认操作不当,只需承担部分赔偿责任
答案:A
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定,损害是因第三人过错造成的,第三人应当承担侵权责任。李某若要免责,需证明机器损坏非因操作不当所致,但根据题干信息,其未能提供充分证据,因此其辩称不能成立。B项错误,李某需承担赔偿责任,除非其能证明非因操作不当。C项错误,李某的辩称与操作是否符合安全规范无关。D项错误,李某未承认操作不当。故选A。
3.某村村民张某在自家土地上种植果树,但其种植范围超出了土地承包合同约定的范围。村委会要求张某恢复原状,张某拒绝。根据《中华人民共和国土地管理法》的规定,村委会应如何处理?()
A、直接强行拆除张某超出范围的果树
B、请求乡级人民政府责令张某恢复原状
C、向人民法院提起诉讼,要求张某恢复原状
D、与张某协商,达成协议后由张某自行恢复原状
答案:B
解析:《中华人民共和国土地管理法》第八十三条规定,土地使用者违反本法规定,在土地承包经营期限内擅自改变土地用途的,由县级以上人民政府责令限期改正;逾期不改正的,可以予以行政处罚。但题干中张某超出了土地承包合同约定的范围,属于违反合同约定,村委会应请求乡级人民政府责令张某恢复原状。A项错误,未经法定程序不得强行拆除。C项错误,应先请求行政机关处理。D项错误,若协商不成,仍需请求行政机关处理。故选B。
4.某企业员工王某在劳动合同期限届满后未续签合同,但仍继续工作。企业以王某已超过法定退休年龄为由拒绝支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,该企业的做法是否合法?()
A、合法,因王某已超过法定退休年龄,不属于劳动关系范畴
B、合法,因王某未续签合同,双方已终止劳动关系
C、不合法,因王某继续工作,双方仍存在劳动关系
D、不合法,因企业未及时办理退休手续,需继续支付工资
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。王某虽超过法定退休年龄,但继续工作,双方仍存在劳动关系,企业应继续支付工资。A项错误,超过退休年龄不等于不属于劳动关系。B项错误,未续签合同但继续工作,双方仍存在劳动关系。D项错误,企业是否办理退休手续不影响劳动关系的存在。故选C。
5.某市公园因游客乱扔垃圾问题严重,公园管理方在公园入口处设置了“禁止乱扔垃圾”的提示牌,但效果不佳。为加强管理,公园管理方决定对乱扔垃圾的游客处以罚款。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,公园管理方是否有权对游客处以罚款?()
A、有权,因公园管理方是治安管理处罚的实施主体
B、无权,因公园管理方不属于公安机关,无权实施行政处罚
C、有权,因公园管理方有权维护公园秩序
D、无权,因罚款属于行政处罚,需由公安机关实施
答案:B
解析:《中华人民共和国治安管理处罚法》第三条规定,治安管理处罚由公安机关决定。公园管理方虽有权维护公园秩序,但无权实施行政处罚,包括罚款。A项错误,公园管理方不是治安管理处罚的实施主体。C项错误,维护公园秩序不等
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