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2025云南昭通鲁甸县农业农村局招聘城镇公益性岗位工作人员2人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案()。

A、直接撤销公司的处罚决定

B、要求公司重新作出处理决定

C、确认公司处罚合法后驳回仲裁申请

D、仅对处罚程序是否合法进行审查

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条，劳动争议仲裁委员会对仲裁申请进行审查，认为符合受理条件的，应当受理；认为不符合受理条件的，应当书面不予受理，并说明理由。第四十三条，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记录在案。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第四十六条，劳动争议仲裁裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理