2025吉林白城通榆县人力资源和社会保障局第四批面向社会招聘公益性岗位人员7人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025吉林白城通榆县人力资源和社会保障局第四批面向社会招聘公益性岗位人员7人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚行为必须符合的原则是()。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、公平性原则

D、补偿性原则

答案：A

解析：经济处罚属于行政处罚的一种形式，必须严格遵守合法性原则。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者

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