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校园就业主题活动方案

一、活动背景

当前，高校毕业生规模持续扩大（2024年达1179万人），就业市场竞争日趋激烈。为帮助我校学生认清就业形势、提升职业素养、拓宽就业渠道，搭建“学校-企业-学生”三方互动平台，特举办“逐梦青春·职引未来”校园就业主题活动，助力学生实现高质量就业。

二、活动目的

认知提升：帮助学生了解当前就业市场动态、行业趋势及企业用人需求，明确职业发展方向。

能力培养：通过简历制作、面试技巧、职业规划等环节，提升学生的求职竞争力。

资源对接：邀请优质企业进校招聘，提供实习与就业岗位，促进学生与企业精准匹配。

氛围营造：激发学生的就业积极性，树立“先就业、再择业、后创业”的理性就业观念。

三、活动主题

逐梦青春·职引未来

四、活动时间与地点

活动周期：2024年3月-4月（贯穿春季学期，分阶段实施）

活动地点：

开幕式：学校大礼堂

系列讲座：各学院报告厅（分专业/年级设置）

简历门诊：就业指导中心101室

模拟面试：教学楼301、302教室（设置多个面试间）

招聘会：学校田径场（搭建企业展位、咨询区、签约区）

五、参与对象

主体对象：我校2024届毕业生（本科、硕士）及2025届毕业生（提前参与职业规划）。

邀请对象：合作企业（涵盖国企、上市公司、中小企业、新兴产业等，约50家）。

嘉宾对象：企业HR、行业专家、优秀校友（约20人）。

组织对象：学生工作处、各学院就业辅导员、学生会就业服务部。

六、活动内容设计（分阶段实施）

目标：拉开活动序幕，提供基础就业指导。

内容：

开幕式（3月第1周周六9:00-11:00）

流程：

1）校长致辞（强调就业工作的重要性）。

2）企业代表发言（介绍企业用人需求与招聘计划）。

3）优秀校友分享（职场经验与成长故事）。

4）学生代表宣誓（理性就业、提升自我的决心）。

5）启动仪式（领导与企业代表共同启动“逐梦青春·职引未来”主题活动）。

就业指导周系列讲座（3月第1-2周，每周2-3场）

主题设置（分专业/年级）：

《2024年就业市场分析与行业趋势解读》（面向全体毕业生）。

《简历制作与优化：从“海投”到“精准投递”》（面向大三、大四学生）。

《面试技巧：如何给HR留下好印象？》（面向求职中的毕业生）。

《职业规划：找到你的“职业锚”》（面向低年级学生）。

形式：线下讲座+线上直播（同步至学校视频号，方便未到场学生参与）。

目标：聚焦学生求职短板，强化实战能力。

内容：

“简历门诊”一对一咨询（3月第3周周一至周五14:00-17:00）

邀请企业HR、就业指导中心老师担任“简历医生”，为学生提供个性化简历修改建议（需提前通过“学校就业网”预约，每天限20人）。

模拟面试大赛（3月第4周周六13:30-17:00）

流程：

1）初赛（简历筛选）：选出30名学生进入复赛。

2）复赛（结构化面试）：模拟企业真实面试场景（含自我介绍、结构化问题、压力面试等），评委打分选出10名学生进入决赛。

3）决赛（无领导小组讨论+终极提问）：决出一、二、三等奖及“最佳表现奖”“最具潜力奖”等（颁发证书与奖品）。

特色：决赛邀请企业HR现场点评，提供针对性反馈。

目标：搭建校企沟通桥梁，促进学生就业。

内容：

“企业进校园”专场招聘会（4月第1周周六9:00-16:00）

设置：

企业展位（按行业划分，如互联网、制造、金融、教育等，每个展位标注企业名称、岗位需求、薪资待遇）。

咨询区（安排就业指导老师与企业HR，解答学生关于招聘流程、职业发展等问题）。

签约区（提供电脑、打印机，方便学生与企业现场签约）。

要求：提前通过“学校就业网”发布企业名单与岗位信息，学生可提前投递简历；招聘会现场设置“简历投递登记处”，统计学生意向。

“名企面对面”座谈会（4月第2周周三14:00-16:00）

邀请3-5家知名企业（如腾讯、华为、国企等）代表，与学生面对面交流，内容包括：

企业文化与发展前景。

校招流程与考核标准。

实习与就业机会（如管培生、专项计划等）。

形式：学生提前提问，现场互动解答。

目标：总结活动成果，表彰先进，提供持续就业支持。

内容：

活动总结大会（4月第3周周五14:00-16:00）

流程：

1）播放活动回顾视频（汇总各阶段精彩瞬间）。

2）学生代表分享参与心得（如“通过模拟面试，我学会了如何应对压力问题”）。

3）企业代表反馈（如“本次招聘会收到了很多优质简历，希望长期合作”）。

4）表彰先进（颁发“最佳组织学院”“优秀就业服务志愿者”“模拟面试大赛获奖者”等奖项）。

后续就业服务

建立“就业信息群”，持续发布企业招聘信息、宣讲会通知。

开展“一对一职业咨询”，为未就业学生提供个性化指导。

组织“就业经验分享会”，邀请已就业校友分享职场适应技巧。

七、活动流程安排（总表）

阶段

时